“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，逐步延迟法定退休年龄。作为一项涉及社会方方面面的改革，可能带来不同方面的影响，记者就此采访了权威专家。“专家解读延迟退休配套措施如何完善”这一话题，也登上微博热搜，引发网友热议，成为舆论关注的焦点。

我国人均预期寿命的提高，拓展了劳动期限，也有了延迟退休的必要性。同时，随着生活水平的不断提高，人口的身体素质也有了很大的提高，能够健康工作的时间越来越多。延迟退休对延续“人口红利”也有很大益处。对于劳动力市场来说，延迟退休意味着将增加数以千万计的劳动力，“招工难、用工荒”等问题也会得到一定程度的缓解。延迟退休有利于进一步挖掘丰富的老年人力资源，特别是充分利用其中蕴藏的经验丰富、技术熟练的老年专业技能型人才。

针对延迟退休，完善配套措施内容，专家提出三点建议。一是坚持小步调整原则，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，且大龄劳动者与青年人就业岗位替代性不强，不会挤压后者就业机会；二是加大对大龄失业人员保障力度，大龄劳动者有深厚的经验技术积累，提高大龄劳动者参与率，推动“银发经济”发展，有助于提高年长劳动者的收入和消费能力；三是延迟退休后，大龄劳动者存在无法回归家庭帮助子女带孩子情况，应同步完善育婴托幼政策，促进家政服务业更加规范，入托更加方便，切实解决后顾之忧。专家解读延迟退休政策后，便引起社会舆论的广泛关注。《人民日报》、央视网、中国网、中国青年网、北青网等主流媒体以及搜狐、网易、腾讯等网络媒体对此进行转发报道。

延迟退休是否可行，对此，网民纷纷发表评论。

“专家解读延迟退休配套措施如何完善”这一话题，直接登上微博热搜，截止到4月12日，微博话题阅读量达4496.7万，讨论量1185。其中@人民网关注度最高评论710，转发696，网友评论多元化，也让舆情进一步升温。

微博截图

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“延迟退休”是大家一直非常关注的话题，随着“十四五规划”中提及“渐进式延迟退休”，再次引起大家关注。甚至很多人已经意识到延迟退休是大势所趋，早晚都会落地执行。那么，为什么一定要延迟退休呢？一是养老金的支付面临巨大压力；二是社会发展的需要。现在，虽然延迟退休的具体方案一直都未公布，但实际上，有关部门一直都在积极地研讨相关方案，有关部门明确表示，要按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步实施延迟退休政策。其中，“弹性实施”是考虑到每个人的情况不同，赋予大家能够自主选择的权利，让人们可以根据自己切实的情况，选择“提前退休”，这更加符合社会公众期待，延迟退休政策也可以积极稳妥推进。