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7月2日全网络舆情简报：黑救护车上死亡停车吃饭耽误半小时
2025-07-02 777
7月2日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到7月2日15:00，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、黑救护车上死亡停车吃饭耽误半小时2020年，32岁女子刘丽在吉林大学第一医院注射头孢类药物后过敏，往北京转院途中，在救护车上去世。2025年7月1日晚，刘丽的家属@我会记住永远的伤发文称，自己的女儿（刘丽丽）因风湿性右腿疼补蛋白入吉林大学第一医院风湿免疫科，注射了头孢类药物后出现过敏症状，呼吸困难、头痛、呕吐、冒汗等等。医生告知家属转院去北京协和救治，家属称转运的救护车涂装了医院标识，收款10000元没开收据，途中两次氧气不够到处找氧气，且在服务区停车吃饭延误半小时，途中患者去世。微博舆情热度：阅读量3173.8万讨论量49202、五台山将米扔出殿外僧人被劝返回家7月2日，五台山管委会官微发布情况说明：6月26日，有网民在网络发布五台山中台演教寺相关视频，引起广大网友关注。五台山风景名胜区统战宗教局和五台山佛教协会立即对相关情况进行了调查核实。调查情况为：6月22日，僧人释某全带领信众进入中台演教寺天王殿供米，按照寺院规定，寺院文殊殿统一接收信众的供养，释某全与天王殿守殿僧人释某道因供养地点发生争执，释某道将米扔出殿外，且态度粗暴，影响恶劣。根据调查结果，五台山风景名胜区统战宗教局和五台山佛教协会依据《宗教事务条例》及佛教教规，对中台演教寺负责人释某泯给予警告处分和劝诚惩处，对涉事僧人释某道予以起单离寺处分，现释某道已离开五台山，劝返回老家；同时五台山佛教协会发布了《关于文明接待来山信众的倡议书》，要求景区各寺院加强僧人管理，文明接待游客信众。微博舆情热度：阅读量1978.8万讨论量23383、摆摊女生称母校以影响招生要求删视频广西河池女生小李摆摊卖冰激凌进行创业，因为前段时间发布的视频中晒了学校毕业证，提及了学校的名字，结果被学校老师打来电话说影响到了学校要求删除视频。近日，小李将自己的遭遇发布到网络，引发网友热议。6月30日，小李告诉记者，打来电话的是她的导员，说代表学校通知她删除视频，因为影响了学校的声誉和招生，给学弟学妹造成了恐慌。她感觉自己没有做错，十分委屈，但还是配合学校将视频进行了屏蔽。让小李无法接受的是，事后，学校说她炒作、引流。小李提供了大连医科大学中山学院官方抖音号的一张评论截图。截图中，大连医科大学中山学院称“某些学生妄言‘学校觉得毕业摆摊丢脸’本就是诽谤之词，请不要因为引流文案四处传谣”，有网友留言“可以报警”，大连医科大学中山学院回复“报警更方便起号了是吧，是我们考虑不周了”。记者希望小李能够提供导员和她的对话录音，小李只提供了一张通话记录截图，录音未给予提供。她称不想给导员个人带来麻烦。截图显示，这个归属地辽宁大连的手机号码与小李有11分钟通话，时间是6月27日上午。7月1日上午，记者致电大连医科大学中山学院多个部门，均称不清楚，需要核实后给予记者回复。下午，记者又联系了大连医科大学宣传部，工作人员表示，已关注到上述事情，但中山学院是独立办学，与其有关的事情建议记者联系中山学院。他们也已经给中山学院打过电话，要求妥善处理。记者联系到大连医科大学中山学院宣传部，相关负责人称，对于该事件学校还有一些地方需进一步核实，目前，还不便接受采访。微博舆情热度：阅读量1211.2万讨论量9854、上海交大通报学生疑被校外人员殴打7月2日凌晨，针对“上海交大学生疑被校外人士殴打”一事，上海交通大学保卫处账号“平安交大”发布声明：关于我校学生6月30日晚在闵行校区南区体育场训练期间与校外人员发生冲突事件，学校高度重视，已成立工作专班，与公安部门协同联动，积极配合依法调查处置。学校坚决保护学生人身安全，坚决维护学生合法权益。同时，将进一步加强校园安全管理，强化校外来访人员校园文明行为管理和引导，切实维护学校正常教学秩序和安全稳定。据媒体此前报道，7月1日，有网友发文称，6月30日晚，一上海交通大学学生在校内体育场跑步时被足球砸中头部，发现踢球者为校外两名小孩。该学生与踢球小孩的家长发生言语冲突后因身体不适倒地，小孩家长持续脚踹学生。最后该学生被救护车送往医院治疗。有自称是当事人的网友在上海交大校内论坛称，自己倒地后有短暂昏迷，送医检查后，身体没有明显大碍，但希望追究男童家长责任。微博舆情热度：阅读量928.1万讨论量4485、牛约堡多个门店食材裸露蟑螂横行帮帮团《2025放心消费榜》第二季，带您直击后厨真实状况。本季首期揭榜商家——牛约堡。据品牌宣传，牛约堡年销量超4700万个，全国155座城市拥有1800余家门店。但记者走访发现，厦门两家牛约堡后厨食材乱堆放，汉堡烤台及设备表面油污和食物残渣遍布，部分区域污垢已凝结成块。罐头架上、地面多只蟑螂爬行。微博舆情热度：阅读量413.9万讨论量7886、河南一仿建阿那亚建筑被判侵权拆除恐怕没有人能真正说清全国究竟有多少“阿那亚礼堂”。因独特的地理位置和设计理念，位于河北省秦皇岛市的阿那亚礼堂‌被不少人称为“最孤独的礼堂”，同时也是著名的网红打卡地。作为代表性建筑之一，阿那亚的很多宣传内容都以这座礼堂为标志。@每日经济新闻记者在网上简单搜索发现，全国各地有不少被本地人称为“阿那亚分亚”的建筑，例如河南新乡经开里礼堂建筑、河北邢台同心岛礼堂建筑、浙江海宁深蓝计划·孤独礼堂等。不过，全国处处“阿那亚”的情况可能会迎来改变。近期，阿那亚控股集团有限公司和河南经开里置业有限公司的著作权侵权纠纷有了结果，河南省高级人民法院裁定，“经开里阿那亚”礼堂需要拆除。北京金诉律师事务所主任王玉臣律师7月1日告诉@每日经济新闻记者，该案在法律层面明确了建筑作品著作权保护的司法实践边界，可以为后续类似案件提供参照。（每日经济新闻，泽塔）微博舆情热度：阅读量178.9万讨论量24 舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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6月30日全网络舆情简报：虐猫考生考察若不合格将不予录取
2025-06-30 524
6月30日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到6月30日16:35，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、虐猫考生考察若不合格将不予录取近日，有网友发文称，此前因虐猫被学校给予严重警告处分的华中农业大学学生苏某某“考上桂林某事业单位，目前已进入公示期”。据了解，该生为社会学21级学生，今年大学毕业。6月30日，@封面新闻记者致电桂林平乐县人力资源和社会保障局，工作人员表示，已知晓此事，正在处理。工作人员表示，后续结果可以看桂林人社官网公布的进入体检的名单。有网友称：是否有必要一直“追杀”犯了虐猫错误的人？也有网友表示，没有不让他工作，也可以应聘普通企业。你怎么看？微博舆情热度：阅读量515.5万讨论量10462、手机落网约车客服让用丢失手机致电近日，有网友在甘肃兰州乘坐曹操出行网约车时，意外将手机遗落在网约车上。该网友致电曹操出行想要联系司机时，却被客服告知，需用下订单手机致电才能查询订单，乘客表示手机丢了无法致电，希望通过下单手机号查询，但该客服多次告知查不到相关订单。随后，该乘客联系第三方平台并在第三方平台协助下，重新通过曹操出行联系上司机，并取回手机。最后，曹操出行的第二位客服在对黄先生表达歉意的同时，表示确实有一条记录显示之前的第一位客服没有查到订单信息，但自己看黄先生订单是存在的，所以她也不知道之前的客服是什么原因没有查到。微博舆情热度：阅读量185.4万讨论量2173、书记回应喊话后勤人员只吃三分饱近日，贵州榕江一段书记喊话视频引发网友点赞和转发。视频中，为了支援一线，榕江县忠诚镇党委书记在“饭堂”喊话：“后勤只吃三分饱，多省一份饭出来，就能多一份去支援一线。”6月29日晚，连轴忙碌几天的榕江县忠诚镇党委书记杨胜涛告诉@九派新闻，喊话是因为榕江县城在第一次洪灾清淤工作时，又遭受了二次洪灾，忠诚镇作为距离县城近、受灾影响小，当地吃的东西比受灾一线多，水也能够保证。“这两天县里很肯定我们的工作，县委、县政府的领导还来现场给大家加油鼓劲，并提出要全力保障一线的受灾群众，照顾好滞留的外乡人，同时全力保障全国各地前来灾区帮助的支援队。28日当天又发生了二次洪灾，我们感觉到压力很大，情况很紧急，所以（才那样说）。”杨胜涛表示。微博舆情热度：阅读量161万讨论量1684、上海动物园建议带娃游客喂完奶再进近日，上海动物园#10月龄婴儿在展馆内喝奶瓶被赶出#事件引发热议，当事人家长茅先生质疑动物园母婴室设置不合理，园内唯一的母婴室位于大门外，步行前往需超过15分钟，在户外高温炎热的天气下，孩子无法过去，而科学教育馆内有人饮水却未被制止，他感到工作人员的做法缺乏人情味。6月30日，经视直播记者以家长身份联系了上海动物园客服，工作人员表示，上海动物园目前只有一个母婴室，设在景区门口的游客服务中心，建议带幼儿的家长先在母婴室喂完孩子再进入园区。“动物园里面没有母婴室，你要喂奶，就在树荫下的凳子上喂奶。”当记者询问为何在园区中没有母婴室时，工作人员表示他不方便回答。6月30日，经视直播记者联系了上海市文化旅游局工作人员，对方表示，如果市民有此投诉，可以拨打12345进行投诉，相关部门会与景区沟通，根据情况看是否需要建立相应的设施。微博舆情热度：阅读量135.5万讨论量1795、学生食宿没解决却花1亿充门面近日，审计署在《国务院关于2024年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》（下称《报告》）中披露教育专项资金使用问题。此次重点审计义务教育学校基本办学条件建设相关资金，主要围绕国家20项保基本“底线要求”和进一步补短板要求。《报告》指出，在审计的11省159县6831所义务教育学校中，有2429所仍存在薄弱环节。在保基本方面，审计发现，有123个县的1668所学校自2018年以来上报达到“底线要求”后再度失守。有的教学楼或学生宿舍存在质量隐患，有的未配备开水供应设施，有的一铺多人或大通铺，有的水厕或无害化旱厕设置不达标。在补短板方面，审计发现，应补未补与过度建设并存，“苦乐不均”。有108个县的1038所学校存在应补未补问题，有的教室漏雨；有的电脑报废后未再配备；有的因食堂无处摆放餐椅，学生长期站立用餐。与此同时，有93个县的519所学校超需求过度建设，其中，15个县在未补齐短板的情况下，投入1.67亿元搞形象工程。比如，四川达州市通川区在1所农村学校未补齐学生宿舍和餐厅短板的情况下，却于2021年花费382.07万元为另1所中学购买了190株黄葛树、银杏等，单价均超过1万元。山西怀仁市在5所农村寄宿制学校未补齐淋浴设施等短板的情况下，在2021年至2023年期间，花费238.91万元为2所县城学校修建假山、凉亭等景观工程或安装彩灯等亮化工程。此外，审计还发现，有110个县通过直接挪用、虚列支出等手段侵蚀补短板资金40.89亿元，有的用于偿还政府债务，有的用于平衡预算，有的用于修建教师办公楼等。有100个县的909个补短板项目管理薄弱，有的消防设施未配齐，有的验收走过场。（审计署）微博舆情热度：阅读量127万讨论量446、石家庄通报男子穿病号服地铁摆拍据石家庄轨道交通通报：2025年6月28日14时40分许，史某某(男，26岁)和赵某某（男，18岁）为博取网络流量，在石家庄地铁1号线列车车厢内身着病号服和绿巨人连体衣互相拍摄，并大声喧闹、蹦跳走动，引发乘客恐慌躲避，扰乱公共交通工具上的秩序，造成不良社会影响。公安机关已依法对史某某、赵某某予以行政处罚。石家庄地铁提醒，请大家在地铁区域内自觉遵守良好出行秩序。如遇各类突发事件，请第一时间报警或向车站工作人员反映，共同营造安全有序的乘车环境。（综合自石家庄轨道交通、法治进行时）微博舆情热度：阅读量71.5万讨论量168 舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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6月26日全网络舆情简报：曾救助百名弃婴的道禄被警方控制
2025-06-26 791
6月26日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到6月26日14:30，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、曾救助百名弃婴的道禄被警方控制6月26日，浙江绍兴上虞公安发布警情通报：近期，网传“道禄涉案被查”一事，系我局正在办理的一起刑事案件。今年5月以来，我局接大量群众报警，并关注到网络上“道禄骗取钱财”相关信息，于5月21日立案侦查。现查明，道禄（原名吴某，男，48岁）自2018年以来，先后伙同历某依（女，35岁）、姜某琪（女，24岁）、吴某雯（女，24岁）等人辗转于江浙多地，以“资助孕妇、助养儿童”为名大量接受社会捐赠，善款大多用于个人高消费，涉嫌诈骗犯罪，我局依法对上述4人采取刑事强制措施，并查封、扣押、冻结相关涉案财物。同时查明，道禄还涉嫌其他违法犯罪行为。目前，案件还在进一步侦办中，同时公安机关正会同相关部门，依法依规、积极稳妥开展善后处置工作。微博舆情热度：阅读量1319.3万讨论量14902、上海野生动物园回应大象群体霸凌近日，有大量网友发帖称，上海野生动物园非洲象发生“霸凌”事件，根据网友发布的视频，有一只大象在几分钟内被其他大象反复攻击。网友表示，“被攻击的大象，身形消瘦、皮肤干瘪。”还有网友指出，“上海野生动物园大象打架事件从2022年就开始了，有时候非常激烈。”更有许多网友呼吁，希望动物园的管理员能对霸凌现象有一个好的处理方案。6月25日，上海野生动物园工作人员告诉@潇湘晨报记者，“我们要理性，在舆论的方面要理性。”同时工作人员表示，“园区每天都会直播大象的生活方面，也会回答大家的问题。建议关注我们的官微、官网。”最后工作人员表示，园区有专业的工作人员。微博舆情热度：阅读量1061.4万讨论量12403、中国短剧成美国影视失业者救命稻草当好莱坞斥资17.5亿美元的Quibi短剧平台折戟沉沙时，中国短剧却以炸裂开场、悬疑钩子、剧情翻转的“黄金三秒”风靡北美。凤凰网《风暴眼》获悉，有爆款短剧仅用17万美元成本斩获200万美元收入，改编自玄幻IP的短剧单月充值突破7000万。这场逆袭在好莱坞大罢工期间达到高潮：中国短剧成为失业影视人的“救命稻草”，三线演员日薪暴涨7倍，有导演一年就赚够美国房产首付。“霸总文学”让白人大妈付费率达到国内的5倍，甚至让一位早年参与过《教父》影片拍摄的资深选角导演主动寻求合作机会。微博舆情热度：阅读量802.4万讨论量6624、男子起诉银行骚扰电话获赔5000元来自上海的胡先生在2025年2月到3月期间频繁接到银行的推销电话，投诉无果后将该银行起诉至上海市浦东新区人民法院。胡先生告诉央视网《新闻+》记者，过去日均接到2—3个推销电话，部分来自私人手机号，部分来自银行官方客服号码。在查询资料后，他发现民法典第一千零三十三条明确规定了对个人隐私权的保护，于是收集了手机通话截图、通信商详单等证据，花了十五分钟网上立案。经过一个月审理流程，胡先生最终从银行获得了5000元的赔偿，并得到了道歉表态。微博舆情热度：阅读量782万讨论量5555、中南财大通报学生找人替考拟被开除6月25日晚，中南财经政法大学官网通报：在2025年6月24日08:00-10:00文泰306考场进行的《高级会计学》考试过程中，会计学院学生李某扬（2021*****102）有违纪舞弊行为：委托他人代为考试。根据《中南财经政法大学全日制学生考试违纪舞弊处理办法（修订）》第九条第二款的规定，拟决定给予李某扬开除学籍处分。代考人为李某扬从网络平台结识，事发后逃离现场，其身份在调查核实中。记者注意到，通报中的考试科目、时间及考场和网传男扮女装替考吻合。微博舆情热度：阅读量712.2万讨论量3956、山西通报砖厂利用智障人员干体力活6月26日，山西临县警方通报“一砖厂涉嫌利用智障人员从事体力劳动”一事。6月25日17时45分，临县110报警平台接群众报警称山西鑫宇建材科技有限公司涉嫌利用智障人员从事体力劳动。公安机关接报警后迅速出警，解救疑似智障人员3人，并将该公司1名负责人依法控制。目前案件已受理正在抓紧依法侦办中。微博舆情热度：阅读量228.5万讨论量170 舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情网络舆情监测舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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6月24日全网络舆情简报：贵州一高架桥垮塌货车车头腾空
2025-06-24 583
6月24日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到6月24日15:15，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、贵州一高架桥垮塌货车车头腾空2025年6月24日7时40分许，G76厦蓉高速格都线广西至贵州都匀方向K1264处（贵州省三都县境内）猴子河特大桥，因持续强降雨诱发山体滑坡，导致引桥发生垮塌。6月24日5时51分，交通部门巡查发现G76厦蓉高速格都线（四格收费站与三都收费站之间）K1264上行猴子河特大桥引桥桥体变形，立即对上行路段实施交通管制，7时11分，对该路段实施双向交通管制。经初步核实，桥梁垮塌时，桥上有一辆货车（车上人员已被救出），现场无人员伤亡。桥下有3台车辆，为附近村庄的施工车辆，通过无人机观测，车内无人员。应急、公安、交通运输等部门已紧急赴现场指挥抢险，制定绕行方案。桥梁垮塌原因调查及后续工作正在进一步开展中。微博舆情热度：阅读量1418.9万讨论量22022、黄杨钿甜四大疑问为何还没答案近日，腾讯视频发布2025-2026年腾讯视频大剧片单，其中女星@黄杨钿甜主演的《冰湖重生》《人鱼》位列片单之中。此外，在腾讯视频的“电视节”页面中，也能看到《冰湖重生》和《人鱼》的视频预告，并邀请用户预约观看。（据6月23日九派新闻报道）此前，演员黄杨钿甜疑似佩戴230万元天价耳环引发关注。5月22日，官方通报称，其父亲杨伟在雅安工作的2011年4月至2017年3月期间，未经手灾后重建项目招投标，未涉及灾后重建资金审批管理和慈善捐款。其工作期间涉嫌违规经商办企业等问题，监察机关已立案调查。此事让人遗憾之处，就是与天价耳环相关的诸多疑问至今都没有说清楚。现在，《冰湖重生》和《人鱼》即将开播，可能表明天价耳环事件已经落幕，她由此平安落地，从而再度引发舆论高度关注。230万元的天价耳环是真是假？杨伟“涉嫌违规经商办企业”有没有涉嫌权力交易？杨伟为何在敏感时刻卸任相关公司法定代表人、退出股东？当地官方通报是结论还是调查处理的开始？这四个疑问，到现在都没有一个明确的答案。微博舆情热度：阅读量588.6万讨论量11953、店主回应558一碗面筷子并不收费近日，美食探店博主“夜来香”发视频称用3小时叶雕手艺换558一碗的面遭拒，老板称“只服务1%的有钱人，我喜欢赚有钱人的生意，我跟他们有共同语言”，连1元筷子费都不让步。6月23日，店主吴先生回应：探店视频从头至尾都有剧本，实际筷子不收费，生意未受影响。微博舆情热度：阅读量298.6万讨论量1344、贵州榕江县城最大商场被洪水淹没6月24日，#贵州榕江遭遇特大洪水袭击#，县城最大商场被洪水淹没，愿平安！微博舆情热度：阅读量170.4万讨论量4745、网友为何说江西救护车事件是农夫与蛇江西的唐先生为跨省转运重病孩子，却遭遇了800公里路程收费2.8万元的“天价救护车”的事情，近日在网络上引发舆论高度关注。江西省卫生健康委员会也迅速展开调查，于6月18日晚官网发布通报，认定涉事的南昌赣医医院存在 “收费不合理” 等问题，已责令其退回不合理费用，并暂停其医疗转运服务。2.8万元“天价”救护车的事看似已经“完美”解决了。但事件通报后，事件主角唐先生却被大量网友指责“忘恩负义”“过河拆桥”，称这是现实版的“农夫与蛇”，甚至还遭到了网暴。关于这场“天价”收费的网络舆论为何发生如此争议？而在事件背后折射出的民营急救转运市场的乱象与难题，又值得哪些深思？其实，“天价”救护车事件真正的矛盾不在价格本身，而在于收费是否敢“晒在阳光下”。倘若涉事司机一开始就拿出明细表，说明设备、人工、风险成本的构成，或许就不至于产生这场风波。微博舆情热度：阅读量136.3万讨论量7186、老人机场打车几分钟车程被收280近日，一位带着孩子的老人家在广州白云机场T2航站楼准备转乘接驳巴士，前往T1转机。结果遇到拉客人员，对方声称“接驳大巴要等很久”，并承诺快速协助托运登机，老人家便乘坐其驾驶的车辆前往T1航站楼。令人震惊的是，都不用出机场，仅需几分钟的车程，老人家最终被收取费用280元。事后，家属在社交平台对此事进行了投诉。执法人员通过大数据锁定涉事车辆及司机蔡某，并将其纳入重点监控。6月15日凌晨，执法人员查获该车。经查，蔡某涉嫌不按规定使用计价器、违规上客等违章行为，执法人员对其立案查处，同时要求车属公司加强管理，并积极与乘客协商退赔。微博舆情热度：阅读量77万讨论量154 舆情监测网络舆情热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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武汉大学“职工子女逼停学生”事件：舆情风波背后的特权质疑
2025-06-23 5214
一、事件概述2025年5月18日20时39分，武汉大学三名学生骑行共享电动自行车沿珞珈山路向自强大道方向行驶，因速度较慢，引起后方车牌尾号为X99的机动车驾驶员辛某不满。当双方行至万林路口时，辛某驾驶机动车强行逼停骑行学生。武汉大学保卫部6月13日发布《关于职工子女辛某危险驾驶情况的通报》。通报发布后，部分自媒体发布“武汉大学教职工校园内蛮横别停骑自行车学生”“武大副校长子女驾车逼停学生”等内容，引发讨论。6月17日，武汉大学保卫部相关负责人对媒体表示：谣言，已报案！“我们主动发通报，一是为了回应学生关切，二是为了再次强调校内交通规范，给其他驾驶员提个醒。”该负责人说，没想到这则通报成了部分自媒体的“造谣素材”，被一些别有用心的人带节奏。“经核查，机动车驾驶员辛某为校外人员，其父母亲均为学校二级单位退休职工（其父已去世多年），不存在任何特权行为。”另经媒体调查发现，学校并无“辛”姓副校长，也无任何“辛”姓校领导。武汉大学保卫部表示，互联网不是法外之地，学校已向公安机关报案，提请依法依规查处，保留追究造谣者、传谣者法律责任的权利。二、舆情数据1.舆情走势2.媒体分布3.舆论热词三、观点分析1.媒体观点媒体多以转载报道“武汉大学通报以及事件经过”为主，暂未有评论，传播范围较广，如新华网、央广网、央视网、中青在线、环球网等央级媒体，京报网、南方网等地方媒体，以及网易、今日头条、抖音等自媒体参与转发报道。2.网民观点一是，网民质疑惩罚措施细节。@ 刘能：取消授权三个月@ 尼龙：既然是校外人士，为什么有校园行驶授权？@ 三兜粉红波点喵：的确有人在武汉大学校园内别停骑电动车的学生。他们自行调查后得出结论：别停司机的身份不属实。@ 小夏的池塘有鱼也：该负责人的说法是真实的，说明武大已经对谣传进行了报案处理。@ 秋水长天754：武大开车随便进吗，校外人员都这么牛逼吗？@ 飞云流星_:「保卫部依规取消涉事车辆校园通行授权三个月。」这是啥意思啊？他家小区是不是武大校园内？二是讨论谣言滋生的原因。@ 谷风LL:谣言能满天飞，只因处罚力度太轻@ 可莉大雷轰炸散兵:处罚不能息舆论，公道自在人人心三是，发表其他观点。@ 6608015487_494：我认识的武大毕业生说过：武大早晚出大事@ 苏杨12712：雷布斯捐款的学校@ 嗷嗷猪猪叫：所以谣言哪里传出来的@ 貓貓貓頭兒：真实事件，被造谣的是涉事司机身份标题能不能写清楚@ 刘小毛先生：武汉这个地方，司机（我没说一定是武汉人）是有点东西的，我当年在武汉上学，也遇到司机在学校里按喇叭、怼学生、指着鼻子骂，他们对“穷学生”有种特别的优越感@ 第六天魔666666：有种东西叫家属楼@ 哈哈笑个鬼：家属楼在学校里太多了吧，这有啥好好质疑的四、舆情分析该舆情事件在6月14日和6月18日分别达到了舆论峰值和次峰值，这两个时间节点都与事件发生之日相隔了一段时间。6月13日，武汉大学对外通报了事件的相关情况，这一官方信息的发布迅速引发了大量媒体的关注和转载报道。众多媒体的集中转载报道使得该事件在短时间内受到了广泛的关注，从而促使舆情在监测期内达到了峰值。然而，在武汉大学进行事件通报之后，一些自媒体平台开始传播有关涉事司机身份等所谓的“内幕消息”，这些未经证实的消息在网络上迅速传播，并引发了一定程度的关注和讨论。对此，武汉大学不得不再次做出回应，这一回应行为又促使舆情在监测期内出现了次峰值。截至当前，围绕该事件的舆情热度已逐渐降低并趋于稳定。然而，回溯整个危机公关流程，仍暴露出一些亟待优化的环节。在遭遇负面舆情冲击时，涉事方积极发声、给学生一个明确的交代，无疑是展现担当与责任感的关键举措。但在此过程中，通报的范围和方式需格外审慎，切忌局限于特定圈层，否则极易激起外界无端的猜测与遐想。以武汉大学为例，其在事件发生后进行的疑似内部通报，本意或许是出于对事件的初步处理和内部警示，却意外引发了诸多衍生问题。诸如“武汉大学教职工校园内蛮横别停骑自行车学生”“武大副校长子女驾车逼停学生”等未经证实的传闻在网络传播，公众开始对涉事司机的身份背景、校园内是否存在特权阶层以及校园安全管理等方面展开了质疑与探讨。这些衍生的舆论焦点，虽然在一定程度上仅仅局限于自媒体平台，但也无疑为此次舆情事件增添了新的风险点，使得舆情处置的复杂性与难度上升。鉴于此，在负面舆情滋生并开始扩散后，涉事方应迅速启动舆情监测机制，实时、全面地掌握舆情的动态走向。依据舆情的发展态势，精心策划并实施针对性的应对策略。在舆情监测与分析的过程中，涉事方可在确保舆情走势可控的前提下，秉持一定的谨慎态度，采取适度的“冷处理”方式。这种策略并非消极逃避，而是避免在舆情尚未充分明朗时，因过早或过度的回应而刺激那些不必要的负面舆情风险点，进而陷入舆情处置的被动局面，以至于给自己带来更大的困扰与挑战。同时，在对外发布事件通报时，必须坚守公开公正的原则底线，摒弃任何形式的选择性公布。要以客观、全面、准确的信息，及时回应公众关切，消弭外界的过度揣测与无端猜疑，从而有效引导舆情走向，重塑公众对涉事方的信任与认可，为事件的妥善解决营造良好的舆论环境。声明：本篇为优讯舆情原创文章，转载请注明来源。舆情监测社会热点分析网络舆情舆情分析舆情监控网络热点社会热点舆情舆情深度剖析
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6月17日全网络舆情简报：深圳一房屋沉降已封控25栋
2025-06-17 707
6月17日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到6月17日16:30，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、深圳一房屋沉降已封控25栋6月17日，深圳龙岗区应急管理局再通报：为妥善处置郭屋村房屋沉降事件，区应急、住建以及属地街道等单位已于6月16日晚成立现场指挥部，并启动应急预案。目前已对沉降房屋及周边区域房屋共计25栋进行封控，涉及住户共 783人已安全疏散和妥善安置，对房屋邻近的天成学校停课一天进行隐患排查。现场及周边已安排50名巡查人员，设置了95个监测点进行24小时巡查监测，并组织专家开展安全评估和处置。目前监测数据平稳，暂未发现新的异常情况。具体原因仍在调查中。微博舆情热度：阅读量1894.8万讨论量17492、彩票未中奖男子偷11张刮刮乐想回本近日，湖北黄冈武穴一男子在彩票店买彩票没中奖，觉得亏本，于是趁老板不注意，顺走了柜台上摆放的一叠刮刮乐，一共11张，面值220元。结果偷来的刮刮乐不仅一分钱没中，警察还找上了门。据了解，嫌疑人甘某有多次盗窃前科，出狱后又迷上了买彩票，妄想一夜暴富，但花了不少钱，却从没中过奖，于是顺走刮刮乐想“回本”。目前，甘某因盗窃被警方行政拘留。微博舆情热度：阅读量1507.2万讨论量16293、江西涉事中学被责令立行立改据信丰教育体育微信公众号，信丰县教育体育局2025年6月17日通报：6月16日，有网友反映我县铁石口中学学生寝室环境问题。我局立即成立调查组开展调查。经查，该校有寝室存在管理服务不到位、未及时更换破旧设施、环境卫生较差的情况。我们对此深感自责。我局已责令学校立行立改。对相关责任人，将依规依纪严肃处理。该校于去年12月启动的师生宿舍新建及改造项目，将于今年暑期如期竣工、秋季开学前投用。感谢社会各界的关心监督。我局将引以为戒，加强校园管理服务，着力创造良好学习生活环境。微博舆情热度：阅读量589.4万讨论量3864、上海乐高乐园被吐槽游戏项目低幼上海乐高乐园度假区开园进入倒计时。新京报贝壳财经记者从上海乐高乐园度假区获悉，自5月31日开启内测以来，上海乐高乐园已收集不少游客反馈，目前正在逐一优化调整中，6月20日起，乐园将开启试运营。在内测及试运营两个阶段，度假区内每处主题景点、餐厅、商店、演出和主题酒店设施及服务都将接受检验。6月14日，贝壳财经记者自驾从上海市区前往上海乐高乐园度假区参与压力测试。根据导航，记者在一个名为“新浜”收费站出高速后向前行驶，会经过近5公里村道，两侧均为农村自建房道路狭窄，部分路段双向会车困难。微博舆情热度：阅读量390.9万讨论量985、医院缴费必须先帮工作人员扫码砍价6月16日，江西吉安峡江县中医院收费处一名工作人员被曝在老人办理缴费业务时，要求其协助完成拼多多扫码助力任务，导致后续排队患者被迫等待。现场视频显示，工作人员在服务窗口内操作老人手机进行扫码，发布者称“后面多人排队，必须等她扫完才给挂号”。6月17日，涉事医院向记者证实事件属实，已对涉事窗口工作人员处以停岗并扣罚其一个月绩效的处罚。微博舆情热度：阅读量366.7万讨论量4716、用人单位连环外包隐蔽劳动关系浙江省杭州市钱塘区人民法院在审理一起劳动争议案件中，准确识别用人单位“假外包”规避用工责任的“障眼法”，依法判决保护劳动者合法权益。不久前，该案二审维持原判。成师傅于2020年6月应聘至一家保安公司工作。“入职后合同被公司收走了，之后我就被外派到一家电器城门店做保安。”2023年2月的一个早晨，成师傅工作时突然倒地，后被送往医院治疗。经医院诊断，确定为“颅内出血、脑疝、昏迷、呼吸衰竭”，需要重症监护并接受住院治疗。出院后，成师傅打算申请认定工伤，却被告知自己与保安公司“不存在劳动关系”。微博舆情热度：阅读量123.3万讨论量217 舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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6月16日全网络舆情简报：湖南临澧通报山洲花炮厂爆炸
2025-06-16 1004
6月16日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到6月16日16:10，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、湖南临澧通报山洲花炮厂爆炸2025年6月16日上午8：23左右，临澧县停弦渡镇山洲村山洲花炮厂发生爆炸事故。事故发生后，临澧县委、县政府高度重视，相关负责人第一时间赶赴现场指挥救援；应急、消防、公安、卫健等相关职能部门已在现场开展应急救援处置工作。微博舆情热度：阅读量1268.6万讨论量9352、12306回应一上高铁就睡觉是因缺氧16日，#难怪我一上高铁就睡觉#登上微博热搜，有网友测评称，在高铁车厢内随着人流量增加车内二氧化碳含量逐渐增高。有网友称，缺氧会让人感觉昏昏欲睡。16日，@中新经纬以用户身份致电铁路12306，一位客服表示，高铁车厢虽然是密闭空间，但在行驶过程中中央空调在保持恒温的前提下会实时更换空气，提供氧气，（所以）即便是长时间行驶乘客也不会出现缺氧的情况。另一位客服则表示，每趟列车在出发以及到站后都会做系统检查，空气方面肯定是没有问题的。至于有乘客检测二氧化碳浓度变高可能确实是因为乘客密度变高。微博舆情热度：阅读量998.6万讨论量11753、游客吐槽泡泡玛特乐园门票像购物入场券随着暑期旅游旺季的到来，北京朝阳公园内的泡泡玛特城市乐园也被游客挤爆，成为潮玩粉丝心中的“中国版迪士尼狂欢地”。但乐园的火爆并非没有争议。游客吴女士就认为，88元的门票价格“略微有些高”。“除了和IP人偶合影、中午看场集体表演，能玩的娱乐项目真不多。”她坦言，“感觉更像是付钱买了个‘购物资格’，就是为了能进园区买‘乐园限定’。”吴女士向记者展示了她的账单：互动游戏60元，主题餐饮162元，限定款Labubu等商品花了867元。“不算门票的总消费就上千元了，所以我觉得门票定价偏高，希望升级后能更合理。”（来源：封面新闻）微博舆情热度：阅读量636.2万讨论量5144、山科大再回应禁用红米手机考试有网友日前晒出山东科技大学2025年本科综合评价招生面试考生须知，截图显示，此次招生面试，山科大规定不得使用红米系列手机参加考试。#小艺帮被指要求大学面试禁用红米手机#据了解，此次招生面试，山东科技大学将通过两款APP进行线上面试，考生需提前分别下载并安装两款APP，并且规定考试终端为两部智能手机，考生仅可使用两部手机完成考试。6月16日上午，山东科技大学招生办有关负责人回应@极目新闻记者，学校采购的是第三方平台“小艺帮”，这个平台全国很多高校都在用，上述禁用红米手机是平台方面的技术要求，校方也咨询过，说是前几年使用的过程中出现过容易卡顿、掉线等问题，很多高校都有要求不能使用红米手机。昨天招生面试已经结束，他们也关注到了小米高层的发声，将督促第三方合作平台改进服务。微博舆情热度：阅读量557万讨论量4955、淄博一医院已提供10年免陪照护今年6月，全国部分省市试点执行住院免陪护制度，由护士或医院聘用医疗护理员提供生活照护服务。淄博莲池骨科医院从2015年建院的第一例患者开始，就提供了免陪照护服务，所有生活护理由护士承担。患者入院时，责任护士综合患者的自理情况、手术类型、术后恢复、认知情况等，对住院期间的护理服务进行评估，制定每天的护理方案，确定住院期间的护理总费用，每天的护理费用在80元至380元不等，大部分患者的费用每天为120元至180元。微博舆情热度：阅读量86.5万讨论量536、多部门介入老师疑要求学生下跪写检讨近日，有网友发帖称，江西瑞金一中南校区，疑似一名教师要求学生在走廊外一字排开，跪在地上写检讨。6月16日，@现代快报记者致电瑞金一中，该校工作人员表示，目前此事已经有瑞金市多个部门正在处理调查。当记者询问该教师目前是否仍然在岗授课时，该工作人员没有回应。同日，记者致电瑞金市教育体育局，电话始终无人接听。微博舆情热度：阅读量35.8万讨论量66 舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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理性观察 | 湖北“妈妈岗”争议背后：女性就业支持与公平边界
2025-06-13 3615
一、舆情概述2025年5月28日，湖北省人力资源和社会保障厅联合省总工会、省妇联出台《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》，提出在全省推广以灵活工时为核心的“妈妈岗”岗位，旨在为育儿家庭中的女性提供弹性工作机会，帮助其协调家庭与职业发展。6月4日10时，湖北日报刊发政策解读后，公众讨论迅速升温，形成两极观点：支持者认为：政策能有效缓解女性因育儿中断职业发展的困境，为职场母亲创造“兼顾工作与育儿”的可能性；企业招聘特定岗位提供更多选择，同时推动职场对女性生育责任的包容性支持。反对声音则集中于四大担忧：薪酬与公平性：担忧“妈妈岗”成为企业降低女性员工薪酬福利借口，加剧“同工不同酬”现象或职场隐性歧视；责任分配固化：认为政策或强化“女性主内”传统分工思维，变相将育儿责任进一步绑定女性，弱化男性参与家庭照护义务；经济风险：弹性工作制可能导致家庭收入稳定性下降，削弱应对突发状况的抗风险能力；社会矛盾掩盖：批评者指出，政策以“性别友好”为表象，回避低收入家庭育儿与就业矛盾背后社会福利不足的问题，可能弱化对底层群体系统性帮扶实际效果。二、传播情况（一）舆情走势根据优讯舆情平台数据，5月28日至6月4日，该事件舆情关注度较低；6月6日，“Always-bebrave”“InsGirl”“冰蛇陛下”等微博大V转发评论，推动全网信息量迅速攀升，并于8日形成峰值，随后全网信息传播量逐步下降趋缓。（二）媒体渠道分布从媒体渠道分布情况看，5月28日零时至6月12日23时59分，共监测到相关信息共计65826余条，其中新浪微博59092余条，微信1543余条，今日头条659余条，懂车帝583余条，小红书418余条，抖音371余条，豆瓣平台322余条，新浪新闻中心140余条，百家号客户端130余条，网易129余条，网易新闻客户端124余条，bilibili平台117余条，百度百家号客户端88余条，搜狐号84余条，腾讯网70余条，其余各平台1956余条。（三）倾向性占比从倾向性占比图可以看出，敏感信息占比为85.58%，远高于非敏感信息14.43%占比。三、全国其余省市政策推行情况近年来，工会、人社、妇联等相关部门不断加大对育儿妇女就业支持力度，“妈妈岗”这一就业模式已在广东、上海、山东、河北、江苏、北京、湖北、黑龙江、浙江等地广泛推行实施，旨在更好地满足育儿妇女就业需求，为她们提供更加明确就业方向和可实现路径，助力其顺利重返职场。广东：2022年8月，广东中山率先将“妈妈岗”政策适用范围扩展至所有需承担儿童抚养责任的劳动者，打破性别限制后，男性育儿者也得以参与该就业模式；2023年8月，广东省人力资源和社会保障厅联合省妇联印发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》（粤人社规〔2023〕16号），从省级层面明确推广路径，并要求各地级以上市配套制定实施细则。该就业模式通过提供弹性工作、灵活岗位等支持，旨在为育儿群体（尤其是女性）创造高质量就业机会，兼顾家庭与职业发展需求。上海：2024年12月，上海市人社局、上海市总工会、上海市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，支持用人单位设置“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。山东：2024年，山东省印发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，通过多渠道开发灵活用工岗位和弹性工作制度，重点支持需要兼顾育儿与工作的女性群体实现就业，旨在为其创造更多可平衡家庭与职业发展的就业机会。河北：2024年6月，河北省妇联在邢台市积极探索并推广“妈妈岗”这一新型就业模式，作为全省妇联系统深化“巾帼创业就业行动”改革试点重要举措。试点启动以来，邢台市妇联围绕岗位设置、招聘宣传和技能培训等关键环节发力，依托项目平台建设、产业带动及在家政服务领域推行“共享阿姨”等多种形式，全面拓展女性就业渠道，累计已有2.5万余名妇女通过“妈妈岗”实现创业或就业。江苏：2025年2月，江苏省南通市人社局联合市总工会、市妇联发布通知，在全市范围内启动“生育友好岗”就业模式试点工作，通过创新岗位设置与用工机制，为育儿家庭提供灵活就业支持，推动构建更包容的职场环境。北京：2025年3月7日，北京市人力资源和社会保障局联合市妇联、市总工会在东城、西城、朝阳、石景山、怀柔五区同步举办“助力‘她’就业”女性专场招聘会，重点面向育儿女性群体推出弹性工作制、居家办公等新型岗位，并在妇女节期间集中推出1.5万个“妈妈岗”。活动通过整合线上线下资源搭建常态化就业服务机制，既满足育儿妇女灵活就业需求，也为企业与求职者提供长效对接平台。湖北：2025年，湖北省在武汉、襄阳、黄冈等地陆续举办多场面向女性“妈妈岗”专场招聘活动，积极推动多地设立此类岗位。多数“妈妈岗”以灵活就业和弹性工作制为主要形式，便于女性兼顾家庭与职业发展。襄阳市南漳县已建成13个“妈妈岗”示范基地，累计设立岗位超过2300个，为当地女性提供更加多样和人性化就业机会。四、舆论观点（一）支持“妈妈岗”设立，认为该举措有助于女性在照顾家庭的同时实现就业，推动家庭与职业双重兼顾央视网指出，“妈妈岗”不仅是一份工作，更体现了社会对女性价值的充分肯定。随着政策不断加持和社会关注度提升，这一模式有望成为女性就业新趋势，使每一位母亲在照顾家庭的同时也能实现自身职业理想。《工人日报》提到，从实际从业者反馈来看，“妈妈岗”在多方力量推动下，带来的不仅仅是收入，更包括社交延续和技能提升。中国新闻周刊微信公众号认为，“妈妈岗”设立在当前现实条件下是一种务实折中方式，帮助已婚育女性从“全职带娃”逐步过渡到“全职工作”，也许唯有经历“先就业再择业”的过程，女性才能逐步摆脱必须在家庭与工作之间不断权衡的困境。首都经济贸易大学劳动经济学院茅倬彦教授称，育儿妇女经历生育期和哺乳期后，技能、经验存在部分断档，“妈妈岗”帮助其搭建就业桥梁则更为适配。福建师范大学教授张莉表示，“妈妈岗”的推行有效盘活女性人力资源，帮助她们在承担家庭责任与实现社会价值之间找到了更好的平衡点。（二）不少声音质疑将育儿责任过度集中于女性，呼吁应设立“爸爸岗”以推动家庭责任的平等分担有网民在小红书平台表示，抵制“妈妈岗”，因为抚养孩子是父母双方责任，不能让女性单方面承担，社会也不应通过岗位设置强化这一刻板印象。部分观点指出，父亲在陪伴孩子方面原本就存在缺失，更应通过“爸爸岗”设立，鼓励男性更多参与育儿，为孩子提供情感支持和安全感。不少网友在微博表达相似看法，认为“妈妈岗”虽然看似温情，实则掩盖对女性的隐性歧视，包括岗位晋升难、被边缘化等问题，甚至被要求心怀感激。更有评论指出，如果确实是为家庭福祉考虑，那应当同步推出“妈妈岗”“爸爸岗”机制，推动全社会已婚已育男女共同承担育儿义务，实现真正公平与责任共担。（三）担忧“妈妈岗”虽初衷良好，实际操作中可能加剧对普通女性职场不平等，反而使性别歧视风险上升有网民指出，部分“妈妈岗”岗位往往集中在低薪、缺乏晋升空间、劳动保障不完善领域，使女性被固定在边缘性、辅助性位置上，难以获得与男性同等发展机会。在招聘和用工实践中，企业可能更倾向于将育儿责任标签化地附加在女性身上，以“妈妈岗”之名合理化对女性的岗位限制与筛选，从而导致未婚或未育女性也受到潜在歧视，进一步压缩女性在主流职场空间。也有网民担忧，“妈妈岗”一旦被固化为专属于女性“特殊岗位”，可能会削弱社会推动职场性别平等整体努力，掩盖本应由制度层面解决育儿支持与职场平权问题。（四）建议从制度层面完善育儿支持体系，实现性别公平而非“性别分工”有观点认为，与其通过设立“妈妈岗”来解决育儿女性的就业问题，不如从更深层次推动制度性改革，建立更加全面、普惠的育儿支持体系。也有网民指出，应加快推进托育服务体系建设，普及普惠性幼儿照护资源，减轻家庭育儿负担，从根本上释放女性劳动力。同时，应推动企业落实育儿友好政策，如弹性工作制、父母共享育儿假、育儿期岗位保障等，避免将育儿责任“性别化”。只有当照顾子女成为全社会共同承担的责任，女性才能在职场中不因生育而受到结构性障碍，实现就业与家庭自由选择，而非在“妈妈岗”和“职场退出”之间被动二选一（五）提醒警惕“妈妈岗”概念被资本利用，沦为廉价女性劳动力的包装部分评论指出，虽然“妈妈岗”表面上体现对女性关怀和灵活就业支持，但也需要警惕这一概念在实践中被资本利用、异化的风险。有声音批评，一些企业以“妈妈岗”之名行低成本用工之实，通过塑造温情叙事吸引女性进入低薪、无保障、替代性强的岗位，实质上是对女性劳动价值的压低与剥削。一些岗位甚至缺乏基本社保保障、签约流程不规范、缺乏职业发展路径，使女性陷入就业不稳定和权益易受侵害困境。这种以“灵活”“便利”为名义的就业模式，如果缺乏监管规范，最终可能沦为一场“柔性剥削”陷阱。呼吁：推广“妈妈岗”同时，必须同步推进劳动保障、薪资透明、岗位晋升机制等方面制度完善，确保女性在新型就业模式中得到应有的尊重和权益保障。（六）不应一味否定抵制“妈妈岗”，剥夺部分女性通过该模式实现自我价值机会支持者指出，现实中确有不少女性因照顾家庭、育儿等原因难以适应传统全职工作的节奏，而“妈妈岗”提供相对灵活的就业选择，使她们能够重新进入职场、保持经济独立、重建社会连接。对于部分因家庭原因长期脱离工作的女性而言，这种过渡性、支持性岗位具有积极意义，是实现自我认同、技能再提升、逐步回归职场重要起点。有声音强调，讨论“妈妈岗”合理性时，应更多尊重个体选择多样性，避免以“进步”或“平权”之名去评判或压制他人现实选择。关键在于提供更多元、平等的就业环境，而不是一刀切地否定所有非主流路径。五、应对建议（一）建议转变宣传用语，“生育友好型岗位”表述更具包容性与引导性相较于“妈妈岗”的性别标签化表述，可引导舆论和政策向“生育友好岗”等更中性、普适的方向转变，体现对所有育儿人群的支持，避免固化女性承担主要育儿责任的社会观念。（二）强化用工规范与权益保障，推动“妈妈岗”可持续发展应对“妈妈岗”岗位进行规范管理，明确用工关系，确保签订劳动合同、缴纳社会保险等基本权益，防止灵活就业成为“用工不规范”的借口，切实保护女性劳动者的合法权益。（三）优化岗位福利待遇，提供职业发展空间在保障基本薪资的基础上，推动“妈妈岗”岗位向多元化、高附加值方向延伸，设置培训晋升通道，让从事此类工作的女性不只是“临时就业”，而是具备长期发展的可能性。（四）倡导男性共担育儿责任，探索设立“爸爸岗”等配套措施积极推动性别角色再平衡，鼓励男性在育儿中发挥更多作用。通过政策引导与企业激励，推动设立“爸爸岗”或完善男性育儿假落实使用，打破育儿责任仅由女性承担的传统观念，促进家庭内部责任平等分担，从制度层面推动育儿支持体系向性别共担转型。（五）构建普惠育儿支持体系，减轻家庭育儿负担加快托育机构建设，推广社区托育服务，提升公共育儿资源的覆盖与质量，从根本上解决“谁来带孩子”的问题，提升家庭整体就业能力，避免就业问题被性别化。（六）加强对新型就业模式监督评估建立对“妈妈岗”等灵活就业岗位动态监管评估机制，及时发现并纠正潜在权益侵犯、性别歧视或形式主义倾向，确保其真正发挥促进女性就业的积极作用。六、舆情总结面对“妈妈岗”带来的多元讨论，社会各界在肯定其对缓解育儿女性就业困境所发挥积极作用的同时，也呼吁从更长远和系统的角度完善相关政策设计。与其将育儿责任标签化地绑定于女性，不如推动“生育友好型”岗位建设，实现性别中立职场支持机制；同时，强化劳动保障、优化岗位待遇、拓展发展空间，防止“妈妈岗”沦为低保障、低回报的临时性安排；进一步鼓励男性参与育儿，通过设立“爸爸岗”、普及男性育儿假等方式，推动家庭责任均衡分担。唯有在制度、观念与实践层面协同发力，才能真正构建一个更加公平、包容、可持续的育儿与就业环境。声明：本篇为优讯舆情原创文章，转载请注明来源。企业舆情舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情分析舆情监控网络热点舆情深度剖析
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