​​8月10日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到8月10日10:30，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：

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1、笔试第一被劝弃考涉事教师被降级

针对近日雷州市特殊教育学校在2026年公开招聘高中舞蹈组专业技术岗中存在的违规行为，8月5日，雷州市成立联合调查组，全面开展调查核实，现将有关情况通报如下：

经查，雷州市特殊教育学校副校长高某在公开招聘的资格复审环节，利用职务之便，违规泄露笔试第一名考生陈某冰个人信息，并受该校教师陈某林所托，通过微信联系陈某冰，以利益许诺劝其放弃后续考试；雷州市特殊教育学校教师陈某林为帮助其亲属陈某咪获取竞争优势，违规获取陈某冰个人信息，并请托高某利诱劝退陈某冰。未发现陈某林有向高某进行利益输送的问题；雷州市教育局在处理考生投诉过程中存在慢作为、不作为问题；雷州市特殊教育学校在事业单位公开招聘过程中存在组织不力、对相关工作人员管理不到位问题。本次公开招聘的笔试、面试环节均严格按照规范程序进行，未发现违规和舞弊行为，但用人单位雷州市特殊教育学校在上述资格复审环节存在违规行为。

依据相关规定，作出如下处理：给予雷州市特殊教育学校副校长高某党内严重警告(影响期二年)、政务撤职处分和组织处理；给予雷州市特殊教育学校教师陈某林降低岗位等级处分，由专业技术七级降为专业技术十三级；给予雷州市教育局、雷州市特殊教育学校通报批评，对以上两个单位主要领导及相关人员共6人给予相应党纪政务处分和组织处理。

​​​​来源：现代快报

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2、黄山因台风白海豚大量游客滞留

受台风“白海豚”外围影响，黄山风景区出现大风降雨天气。8月8日，不少网友反映，山上出现游客滞留情况。

据亲历游客讲述，当天下午三点左右景区下起大雨，山上风大、气温低，众人冒雨等候数小时。受恶劣天气影响，索道一度停运，有游客直到傍晚五点多才得以下山，老人小孩处境艰难。

景区工作人员回应，游客滞留情况属实，现场持续开展疏散工作，大部分游客已经下山，同时组织力量，护送留宿山上以及体力不足的游客。

8月9日，黄山风景区发布官方公告，受台风影响，景区已经全域暂停对外开放。

​​​​来源：上游新闻

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3、公交考核一刀切司机不敢开空调

近日，兰州公交的一项气耗考核制度引发争议，不少司机为了不被扣钱，大热天不敢开空调，这究竟是怎么回事？

据公交司机反映，当地公交集团从今年3月推行气耗奖惩制度，以行驶里程和能耗定奖惩。看似公平的考核规则，却完全忽略了车辆车况差异。新车行驶里程短、养护好、能耗低，基本月月拿奖；而超80万公里的老旧车辆，本身能耗天生偏高，司机不管怎么开，几乎月月被扣钱。

入夏后问题更加突出，开启空调会大幅增加气耗，司机扣款金额直线上升。为了规避罚款，不少司机刻意少开甚至不开空调，导致车厢闷热，乘客只能开窗吹风、满头大汗乘车，引发大量市民吐槽。

目前，兰州公交集团已回应，正在核实相关情况，后续将公示处理结果。

​​​​来源：看看新闻Knews

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4、健身女村支书称老人有突发情况我背

8月9日上午，今年第13号台风“白海豚”登陆前，浙江象山县茅洋乡花墙村“00后”村支书顾薇，正在村口的海堤附近检查防台工作。她说自己的体重99、100斤左右，却能扛起85公斤的重物：“村里老人有突发情况我背去好了。”顾薇表示自己平时在健身，“这就是年轻的优势！”

​​​​来源：钱江晚报

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5、武汉通报城管协管员与摊主互殴

武汉市公安局武昌区分局8月10日通报，8月9日晚9时35分，接群众报警称辖区一人行天桥上有人发生肢体冲突。该局立即派民警赶赴现场处置。

经查，金某（男，45岁，街道城管协管员）在巡查时与摊主黄某某（女，44岁）、任某某（男，45岁）因摆摊问题发生口角，黄某某、任某某殴打金某，致其面部受伤。

随后，金某同事严某（男，39岁）、郭某（男，40岁） 闻讯赶来，3人对黄某某、任某某进行殴打。

目前，金某、严某、郭某因涉嫌故意伤害，已被警方依法刑事拘留。案件正在进一步办理中。（平安武昌）

​​​​来源：北京日报

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​6、近50名前员工称遭小红书清退

红星资本局8月7日消息，继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后，又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文，披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议。
姜东告诉红星资本局，2020年8月，距离他即将入职满两年，首批50%期权归属仅剩8天时，小红书突然解除了他的劳动关系。在姜东之前，陈浩也公开维权称，在其首批期权成熟仅剩5个月时被小红书辞退。
二人的期权诉讼均进入司法程序，但结果不同。经法院调解，小红书赔付陈浩期权损失66万元，但姜东的期权诉讼并未获得司法支持。
陈浩向红星资本局讲述，已有近50名小红书离职员工告知他，在期权行权关键节点遇到辞退、期权作废等相似遭遇。姜东认为，小红书解除员工劳动关系的时间节点“经过精心算计”，要求小红书解释“期权归属前解除劳动合同”是否为惯常操作。

​​来源：红星资本局

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