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南宁天价停车费事件舆情研究
2023-05-26
198
一、舆情综述2023年5月18日——5月26日,共搜集到“南宁天价停车费事件”相关数据共计227121条,其中客户端134531条,微博35343条,短视频35186条,网络媒体12547条,微信公众号8222条,论坛1292条。二、事件经过5月18日广西南宁道路停车一天收费上百元被吐槽登上热搜,舆论关注度持续增加;当日晚上,南宁物价局发布公告称“由政府进行定价,至于制定标准目前不便回复”,网友吐槽:13个小时30分钟,需要缴纳的停车费高达102元。5月19日网络爆料“南宁多位市民欠停车费超万元,法院与特定企业合作催收”网友称南宁市为“慧泊市”,一“慧泊市”登上热搜,引发媒体热议。羊城晚报以《正视“慧泊市”戏谑背后的民生诉求》为题进行报道中国经济网等主流媒体进行转载。报道称:这些夸张的戏谑,背后有着真实的民生诉求。南宁人苦“慧泊”久矣,“城”以民而成“市”,城市管理离不开“以民为本”这个根本。5月20日广西自治区党委常委、政法委书记何文浩为组长的工作组,赴南宁市对此事进行调查;高院经审查认为,青秀区法院与特定企业签署合作备忘录不符合公平公正的原则。5月19日,已责成广西南宁市青秀区法院与慧泊公司解除了《合作备忘录》。5月21日广西南宁通报法院与企业合作收费:5人被停职。报道称:《合作备忘录》一事引发社会关注,暴露出南宁市一些党员领导干部存在法治意识不强、履职不当等问题。5人予以停职检查。 5月22日广西壮族自治区党委常委、南宁市委书记农生文深入南宁市部分路段就路内停车泊位管理工作进行调研;南宁市发展和改革委员会发布关于召开南宁市道路停车位机动车停放服务收费标准听证会的公告;南宁公交集团接管慧泊公司城市道路停车泊位运营管理业务;南宁高额停车费涉事公司客服称“无权定价只负责收费”;慧泊停车场服务有限责任公司停止运营、停业整顿。 5月23日南宁开通3种渠道广泛征集道路停车位收费意见建议;南宁市长鞠躬道歉:深感不安和自责;南宁采取过渡性措施,即日起,调整南宁城市道路停车位免费停放时间,从原来的15分钟内免费,延长到30分钟;取消划定的非机动车保管服务费,由此产生的费用,由政府承担;网传“南宁慧泊公司贷款72亿”。 5月24日南宁市长即赴一线调研:迅速落实惠民措施;人民网评慧泊天价停车费事件:天价停车收费事件还有疑问待解。三、舆情解析“停车”是一个典型的城市管理问题,需要相关部门和企业以及市民共同努力来解决,但是“企业”将市民当成了“羔羊”进行“屠宰”,所以“天价停车费”事件迟早会引爆网络。政府作为公共管理者,在“天价停车费”引爆网络后,应加强对停车服务企业的监管,保障市民权益。但是在第一时间南宁物价局回应:由政府进行定价,至于制定标准目前不便回复。这一句“不便回复”从“开局”就丢掉了舆论话语权。整体看此次舆情事件,属于典型的由于在舆情应对过程中因为内部以及外部因素的影响,给事态带来新的、更复杂的舆情危机,从而生成的次生舆情。整体过程上看,相关部门对网络舆论场的特点没有做出清晰的研判,没有对舆论话语权进行绝对的掌控,没有重视舆论引导,导致各自媒体平台形成新的舆论场造成“你说你的,我说我的”舆论氛围。
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蜜雪冰城应该给谁一个交代?
2023-05-12
140
广东汕头的一家蜜雪冰城门店因一名顾客称在饮品中发现大蟑螂而引起了公众关注。据报道,该女顾客在5月3日前往蜜雪冰城门店购买饮品,不料喝出一只大蟑螂,引起了她的强烈不满和抗议。顾客表示,最初店家不承认是他们的问题,但在她的要求下,店家调出了监控录像,确认了是自己门店存在卫生问题。随后店家称,目前正在核查,出于部分原因不方便多说,核查完成后会给顾客交代。(图片来源于网络截图)事件脉络:5月3日21时—5日17点,有关“蜜雪冰城蟑螂事件”的网络信息量1.4万条。5月3日21时左右,网友在抖音上自曝购买的蜜雪冰城饮品中出现蟑螂,但是并未引发舆论关注。5月4日17时,资讯大V“沸点视频”报道“女子称在蜜雪冰城中喝到活蟑螂店家:正在核查 后续会给顾客交代”。5月5日,微博话题“蜜雪冰城回应顾客在饮品中喝到大蟑螂”登上热搜,“新浪财经”“今日头条”等媒体、自媒体账号参与话题讨论,舆情热度达到峰值。网友观点:@城市之光:这么大一只蟑螂,难道工作人员选择性失明吗?@西成二哥:一开始蜜雪冰城还不承认,看了监控才承认?我觉得蟑螂并不可怕,可怕的是店家的态度。@雷征宇:呼吁有关部门对蜜雪冰城所有门店进行核查。舆情小结:2023年3·15期间,有媒体报道,2022年11月中旬至12月上旬,暗访记者随机应聘进入江苏南京市的两家蜜雪冰城门店,发现其为了节约成本,频繁篡改食材有效期标签,使用应“废弃”食材。此外,还存在偷工减料、用工不签劳动合同、甚至连国家强制要求的餐饮从业人员健康证明也不需提供等问题,当时舆论并未对该事件做出过多的讨论,舆论对蜜雪冰城的包容度相当大,但是此次蜜雪冰城蟑螂事件“勇夺”热搜第一,引发大量媒体、自媒体下场评论,迫于压力,蜜雪冰城表示“目前正在核查,出于部分原因不方便多说,核查完成后会给顾客交代”。然而这么久了,蟑螂事件热度和关注度逐渐下降、评论区已经无人问津,从舆情处置的角度上看,蜜雪冰城的舆情应对策略“成功”的把蟑螂事件“熬死了”,看似成功的舆情策略是否会在将来有重大的舆情隐患?或许正应了那句“被偏爱的总是有恃无恐”,然而舆论对蜜雪冰城的偏爱还能持续多久?作者:优讯舆情分析师
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一百六十亿换来的突发舆情处置经验
2023-04-24
1013
“宝马mini冰淇淋”事件到底是公关灾难?还是舆情处置不当?4月20日12点15分左右网上曝出上海宝马mini展台被指区别对待中外访客;14点12分微博@MINI中国发布了一条“道歉”信息,内容算是中规中矩,管理不细致和工作人员的失职成了“背锅侠”。从舆情应对的角度上看,MINI中国回应的速度值得点赞。原文:修改后:MINI发起的“上海车展现场礼-甜宠”活动本意是给逛展的大小朋友送上一份甜蜜。在活动期间因我们公司管理层的工作不细致引起了大家的不愉快,我们真诚接受网友们的批评。在此,我们MINI中国真心向公众致以最诚挚的歉意,并感谢媒体和公众的监督。同时,我们检讨自己并改善管理、加强内部培训,努力为每位朋友提供好的服务和体验。声明:调整的内容部分“抄袭”2017年奥迪因二手车广告引发众怒事件,奥迪官方发布的“致歉信”。“冰淇淋事件”不管是误会也好,是有意而为之也罢,如果MINI中国按照微博“道歉信”所说,改善服务,加强培训,那么后续也不会引发如此强烈的风波。4月20日17时57分自媒体爆料:女子宝马MINI展台前直播时被架走。从作者提供的视频可以看到现场一片混乱,各种声音的都有。并且有目击者称:女主播向MINI要冰淇淋被认为是捣乱。说好的“甜蜜”?改善服务?加强培训?怎么又和主播起了冲突?其实,从保安架起女主播的那一刻开始“冰淇淋”事件的本身将会被无限放大。可预见的会有无数的主播、自媒体人蜂拥而至,会用尽一切办法被“抬出去”,甚至是“打出去”,为什么会发生这样的情况?百度百科“网红”这个词条已经清晰的写出来了。随后网友自费买冰淇淋到车展现场分发,各种花式“搞怪”接踵而至。4月21日警方回应女子宝马mini展台前直播被架走:没网传那么严重。网友调侃警方:如果你被“威胁了”就眨眼;宝马MINI再道歉:“老外”是同事,请宽容礼仪小姐姐;欧股德国宝马市值蒸发21亿欧元;宝马MINI展台不发冰淇淋改发钥匙扣;到宝马MINI展台发冰淇淋博主:曾遭阻挠和驱赶;宝马MINI已经进入了多做多错,少做少错,不做更错的死循环。然而还有一个很有趣的事情,21日晚间开始网上居然铺天盖地的“洗地”网文,通过各种角度各种分析,把矛头指向业务员,服务人员,同时还有大量的女儿,侄女,孙女,外甥女变成卖车大军的一员,对“冰淇淋”事件发表“成熟”又“稳重”评论。宝马MINI用21亿欧元的代价给全行业上演了一场突发舆情事件处置失败的“经典”案例。然而友商也是很给力的,奔驰的“没键盘吗?”、奥迪的“冰淇淋自由”都诠释了什么叫看热闹不嫌事大。在“冰淇淋”事情刚开始的时候,就和同事讨论过这件突发事件的处理方式:1、立刻发布道歉信息,以公司为主要责任主体,在道歉信息的内容中不要甩锅给员工。具体内容参考友商奥迪的道歉模板。2、立刻安排高管前往现场,如果媒体、自媒体来到现场采访该事件,高管必须在现场道歉并对后续改进措施进行说明。可以采用现在GPT的道歉模板。3、在现场准备充足的冰淇淋,以防止网友看到相关信息后跟风到现场“凑热闹”导致次生舆情。4、两个涉事女员工转到幕后工作,管理层必须安抚好员工情绪,避免造成员工情绪失控导致不当言论从而激发次生舆情。5、如果展会现场有主播对我公司展台进行现场直播,现场的负责人要礼貌的邀请主播进入展区,并借用主播的直播间给网民道歉,同时可以询问主播有没有车型想要了解,对其进行介绍。纵观本次事件发展至今,存在三次扭转舆论的契机:(1)宝马对外的第一份道歉声明:如果道歉声明中主动认错、道歉态度诚恳、不推卸自身管理责任,本次事件或仅是一个“涟漪”,在网民的吐槽、谩骂中逐步平息。可参考5年前阿里云“6月27日阿里云故障说明”和海底捞“关于海底捞火锅北京劲松店、北京太阳宫店事件处理通报”(详见下文图片)。(2)主动驱赶主播:本次事件中,宝马mini员工驱赶主播成为舆情传播中的又一“爆点”,既违背了自身第一次道歉中的“为每位朋友提供好的服务和体验”承诺,又展现出自身的傲慢,为更多的网红提供了蹭流量的入口。同时,网红群体本就主要依托庞大的粉丝群体,宝马此举,无疑将部分群体推至自身“对立面”,将自身再次置入“舆论漩涡”中。(3)放任员工离职:在舆情发生后,两名员工作为当事人,必定会成为舆论的突破口,企业需妥善的保护员工,而非放任其离职。毕竟,保护员工既能展现企业的负责任的形象,又能避免离职员工擅自发声,引发更多级别的舆情风险,让本已消退的舆情再次“火上浇油”。 参考回应:
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物业变成了“物爷” 物业经理打人事件分析
2023-04-20
261
一、舆情简述4月17日,百姓关注报道,江苏省南通市一小区业主在微信群里反映了小区的垃圾问题后,物业经理通过私信对其进行辱骂,之后又带人打了他。被打者朱先生表示16日下午4点左右,他下楼取快递时看到小区垃圾桶满了,旁边还堆放着两包垃圾,于是拍了照片发在业主群里,希望物业清理。晚上物业经理私信他,并骂他是垃圾。朱先生说,两人互骂几句后,次日凌晨零点过,物业经理就带着保安找到他家并和他动了手。当天,朱先生小区物业公司——南通城市嘉苑物业管理有限公司发布声明称,这是物业经理和业主的个人矛盾,已经对物业经理做出停职处理。但被打者朱先生表示这不是个人矛盾,并已经报警。17日11时许文峰派出所称已经接到报案,正在进一步处理中。 二、舆情传播分析1.舆情传播趋势从舆情传播趋势来看,4月17日,@百姓关注(粉丝336.2万)在微博上发布该消息后,引发大量转载,4月17日15时,相关转载量达到顶峰。微博话题#江苏一小区物业经理上门扇业主耳光#阅读量5321.1 万,讨论次数1892次。这一时段,微博是舆情的主要发酵阵地。对该信息转发的重点媒体账号有凤凰周刊(粉丝2296.6万)、山海视频(粉丝122.6万)、东方网(粉丝548.7万)、济南时报(粉丝949.3万)、红星视频(粉丝306.2万)等;部分微博大v也对此进行转发,如文斌说事(粉丝92.4万)、说好的5872(粉丝22.4万)、月隐寒霜(粉丝12.4万)、水木锦衣(粉丝 13万)。重点媒体账号和微博大v的积极关注,使得该舆情在微博上迅速发酵。4月18日,舆情逐步向百家号、新浪网、今日头条、网易等社会网络媒体扩散,传播范围进一步扩大,并在4月18日早上8时形成舆情的次波峰。4月18日之后,舆情呈现衰退趋势。2.舆情传播载体分布根据优讯全媒体监测平台的数据显示,有关“江苏小区物业经理打人”事件的舆情报道总量共计624条,舆情主要分布于新浪微博、网络和客户端等。其中,微博379条,占比60.74%;网络113条,占比18.11%;客户端65条,占比10.42%;微信42条,占比6.73%;视频15条,占比2.4%;论坛4条,占比0.64%;小视频4条,占比0.64%;电视1条,占比0.16%;报刊1条,占比0.16%。三、网上舆论反馈1、网友观点分类总体来看,网友对此事的观点偏于负面,可以分为以下几类:一是觉得物业打人是不对的,太嚣张;二是认为应该取消小区物业,由小区业主自治;三是认为物业有涉黑性质,应该严查严惩;四是表示物业背后有社区撑腰,街道社区脱不了干系;五是对处理结果表示不满,认为应该拘留。只有一少部分网友表示“不明原因”,谨慎评论。认为物业打人不对,太嚣张。如表示“上门打人,而且是打的业主,也太猖狂了”、“上门打人看起来很离谱!”、“物业公司是做服务的,不管什么原因,你物业公司服务他人是你的本职,冲这两下子,业务能力也好不到哪去”、“起码动手打人是不对的”、“还上门打人,弄他!物业真是嚣张”、“太过分了!现在物业无法无天了”、“现在的物业太过分了,好象自己就是老大,拿着业主的钱,不感激也就算了,反过来欺负业主,你说这是什么话?”、“这样的做法,法治社会怎能容忍,依法依规严肃处理”等。呼吁取消小区物业,由小区业主自治。如网友表示“支持取缔住宅小区物业服务公司”、“我们小区物业一点用没有,公共设施坏了根本不修,不让业主的车子进小区,天天闹,强烈要求取消物业这个行业!”、“应该取消物业管理公司,由街道办组织业主自治,聘请职业物业管理人员”、“物业公司有什么用?取消物业”、“现在的物业是大爷,收钱第一名,有问题不给你解决的那种,物业就不该存在”、“希望国家出台法律,取缔物业,社区网格化管理,卫生外包第三方公司”、“取消物业!还不如业主自己组织物业”等。物业有涉黑性质,应该严查严惩。这部分网友认为“物业违法,应该严惩,调查是否涉黑”、“快点取消物业,物业管理人员素质都很差劲,都是些坏人”、“急需整顿市场,物业是黑社会窝点”、“现在的物业就跟黑社会一样”、“这哪是物业,地痞流氓,强盗”、“越秀物业因装修相关问题与业主争执不下,半夜业主玻璃竟被钢珠打爆,报警后不了了之”、“物业成黑社会了!社会五大毒!”、“南通的好多物业都拽的很,应该是和黑社会有关系,业主的车都敢砸”、“现在物业真的是合法黑社会,在小区里面称王称霸”、“难道就没有部门能管管物业,真是十个物业九个黑社会做派”、“到底什么时候能够整顿物业,这群拿钱打人的土匪”等。物业背后有社区撑腰,街道社区脱不了干系。认为“是要好好整治下南通的街道和物业公司,穿一条裤子!我们小区申请成立业主委员会已经好几年了!就是不给各自阻挠!唉”、“我们也是!辽宁沈阳,百般阻挠,利益牵扯真是不少”、“苏州很多物业都这样,不知道谁给的权利,可猖狂了”、“这年头,物业是爷,业主是没有权力说不的,这么肥的胆是谁养成的呢,相关街道也脱不了干系!”等。少量网友认为不明原因,不便评论,如“不发表评论,等着看剧情”、“为什么保安会拿着盾来业主门口,是不是这业主之前犯了什么事?先观望观望”、“前因后果在哪里,只放一个片段容易误导”、“首先要搞清楚事情原委,在此之前还是谨慎评论吧,最近的新闻反转太多了”等。2.大v观点有微博大v痛斥物业像黑社会,并指出打人有违法嫌疑。有大v表示社区和物业关系复杂有大v表示物业变成了“物爷”,成了管理者,反客为主实属不该四、舆情评析在公众的一般常识当中,物业公司本就是为业主服务的,为小区解决各种日常问题的。而现如今,物业管理人员竟公然辱骂业主,还上门殴打业主,这就让物业成为舆论的众矢之的。退一步讲,业主即使有什么错误,物业经理也不应该开口骂人、动手打人。物业的这种行为,俨然把自己当成了小区的“管理者”,变成了“物爷”、一方霸主,黑社会做派十足。而这种现象,似乎也只是物业管理领域当中的一个缩影,各个地区类似的纠纷还有很多。此次事件的发生可谓激起了业主心中压抑已久的怒火,小区物业管理当中众多的不合理现象暴露无遗,这从舆论的反馈当中就能看出。如网友表示“我们这也是这样”、“事情不解决,收费第一名”、“业主的车也敢砸”等等。网友的情绪犹如野火一样不断蔓延。面对不断发酵的舆情,涉事主体“南通城市嘉苑物业管理有限公司”迅速对物业经理做出停职的处分,“弃车保帅”,这使得该舆情在不断升温之际迅速冷却下来,一场公共纠纷当下退出了公众的视野。从舆情处理的角度来看,该物业公司的做法无可厚非,这有效防止了舆论对公司声誉的进一步冲击。但是,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,该物业经理和业主之间的矛盾冲突能有如此激烈,可见物业公司在日常管理当中定是存在不合理之处。背后隐藏的矛盾和舆情隐忧,值得当地相关部门的重视。此外,舆论当中公众所反映的业主自治、物业有社区背后撑腰、和社区关系复杂等问题也需要引起相关部门的重视。这就需要政府部门加大对物业领域的整治力度,例如在矛盾突出的小区尝试新的管理方式,重视公众居住环境的改善和幸福指数的提升,减少小区物业纠纷等,联合各方,共同打造安定和谐的居住小区,为业主的合法权益保驾护航。
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管理人员怒斥员工事件舆情分析
2023-03-24
245
1. 舆情综述3月19日,一段疑似上市公司侨银股份的相关短视频流出,视频中,一名管理人员模样的黑衣男子正对多名制服背后印有“侨银股份”字样的工作人员大发雷霆,该男子呵斥内容包括:“你再给我顶一句,我立马让你走”“罚500”“罚1000,罚单开起来我签字,造反呐?”“你现在走”“工资扣完”。3月19日晚,侨银股份回应正在调查该事件,并刊发《“你再给我顶一句,我立马让你走”疑似侨银股份人士怒斥员工公司回应:正在核查》。3月20日早间,侨银股份通过电话向《每日经济新闻》记者就此进行了说明。董秘称,事后公司第一时间调查原因,并且将该名项目管理人员降职为一线环卫工人,公司并未对视频当中的女性员工进行处罚。在回应中提及:网传视频是剪辑拼凑的,并未还原事情真相;双方发生的是口头上的争执,所谓“罚款”“工资扣完”等并未发生,当事女性员工实际上并未被扣款;原本考虑开除该负责人,但考虑到他也是出于对项目作业的质量要求所产生的情绪,最终公司决定将其降级至一线环卫工人。该事件在网络间引发热议,3月19日当天占据微博、百度热搜榜。微博形成#上市公司回应网传怒斥员工视频#(阅读3691万,讨论1817次)#侨银股份回应怒斥员工事件#(阅读68.7万,讨论121次)#怒斥员工管理者被降为一线环卫工#(阅读52.4万,讨论25次)#拒绝情绪脱缰式的管理方式#(阅读5.6万,评论8次)等热点话题。 2. 传播分析据优讯舆情信息监测平台,截至3月22日15时,“怒斥员工管理者被降为一线环卫工”事件相关舆情信息19896条。3月19日,相关事件曝光后舆情热度迅速飙升,《每日经济新闻》、中工网、中国经济网等主流媒体的参与报道,今日头条、好看视频、抖音等网络媒体和新媒体平台的参与助推相关话题热度高涨,于3月20日达到监测期间顶峰,21日相关舆情舆情居高不下,至22日话题降温,舆情走势趋于平缓。根据优讯舆情信息监测平台,本次舆情传播主要分布在网络平台,占比42.12%;微博平台占比36.76%;微信平台占比9.3%;视频平台占比8.3%;其他平台舆情声量分布依次为客户端、论坛、报刊等。根据优讯舆情信息监测平台,“侨银”“管理人员”“员工”“劳动者”等词语为核心传播词汇。 3. 舆论观点(1)媒体观点人民网:网上一些断章取义,将问题无限放大,鼓动网暴的处理方式确实不能提倡。但我们也要看到,这种“情绪脱缰”式的管理方式必须杜绝。此次事件给该企业形象带来负面影响,可见非理性管理的“杀伤力”之大。我们常说,企业管理的最高境界就是尊重人,企业和员工需要共同成长,不尊重劳动者的人格的企业必然走不长远。企业管理文化中不能忽视沟通机制的重要性,要给员工留出纾解矛盾和解决困难的渠道。否则如视频中这样的情况频繁出现,对管理者和员工都是一种情绪消耗。长此以往、放任不理,最终只会让矛盾激化,对工作造成更加负面的影响,最终折损整个企业的利益。春城晚报:公司可以是某个人说了算,但法律还轮不到他说了算。无故辞退员工还要把人家的工资扣完,这个公司管理人员不仅脾气大,而且胆子大,他受到广大网友批评并被降级,可以说是咎由自取。言由心生,只有诚心对待员工,才能构建和谐劳动关系,既让企业做大做强,也让员工安心舒心。(2)大V印有正能量(粉丝15.1万):好大的官威!“你再给我顶一句,我立马让你走!”廖小利(粉丝409.3万):面对一线员工盛气凌人,根本不给员工说话的机会,只要员工说话,在他那儿就是狡辩。过程令人愤慨,好在结果令人舒适,这个骂人管理者被降为环卫工,以后他也要扫马路了,不干就立马滚蛋!马上谈(粉丝41万):该管理人员已被降级为一线环卫工。同时,被其呵斥的女性员工未进行处罚。侨银股份处理的蛮快的。有狐噢狐狐(粉丝28万):挺好,保持,别等风头过了又给升回去了。莫开伟(粉丝50.1万):说实话,一家在A股上市的A股上市的环卫服务企业管理人员用如此恶劣粗暴的态度对待下面的员工,实在让人难以理解,也令人感到气愤。原本这样的企业应该把一线员工的利益放在首位,对一线员工思想动态进行及时了解,有问题和困难应及时解决。即便工作做得不到位。 (3)网友观点针对该热点事件,网友评论近2000条。主要评论分为以下几类:三成网友追问事件细节和真相;两成网友认为涉事企业对相关人员处罚太轻;两成网友吐槽自己权益被侵害经历;一成网友关注如何维护劳动者权益;两成网友发布其他观点。三成网友追问事件真相“争执是什么原因呢?不说清楚吗[交税][交税] 这肯定不是第一次了呀” “啥?管理人员改变工种也得征询本人同意吧?看来这公司从上到下没有好人”“决定将该管理人员降级为一线环卫工人。一线工人是公司重点保护的。这么说降级算是奖励喽?”“这家公司也是断腕求生,牺牲底层管理人员求生存,生活不易,好自为之”“好大的官威啊,是不是经常这样扣别人钱啊?这不得好好查”两成网友质疑涉事企业回应,认为对涉事主管处罚过轻“这都不辞退啊”“我总是告诉自己,尽量不要评论。但是还是忍不住要说一句,资本真的能摆平很多问题。”“这是道德绑架吧,越描越黑” “国企特色”两成网友吐槽自己所在单位无视劳动法“我们公司领导比他狡猾多了。看你不顺眼直接调岗降薪,7天不去新部门报道按旷工自离处理!公司并非不懂法,只是不把劳动法放在眼里而已!”一成网友关注如何维护劳动者权益“工薪阶层维权成本太高了 能不能转变一下把认缴制和实缴制一部分资金缴纳在另一个账户让员工好维权和拿到钱”。两成网友发布其他观点“一字跌停”“在自己最小的权力内,最大限度的去为难别人,底层互害”“特色”“查总”“老百姓的日子不好过啊”“中国企业现状中国人还是太多,你不干有的是人干。”“刚才还看见‘报告称中国是全球幸福感最高的国家’”“黑 社会?”“希望拍视频的员工没有被清算”。 4. 分析研判梳理此次热点事件可见,在敏感舆情发生后,侨银股份快速介入,两次予以回应。首次回应时间在事发当日夜间,侨银股份明确“已知晓相关事件”,并已介入调查,明确向外界表明了自身的态度,但并未涉及事件本身。第二次回应,时间节点在事发后第二日,侨银股份回应了外界关切,形成了事实(涉事公司描述事件起因、原貌、处罚出发点)、态度(迅速介入调查)、行动(对违规管理者进行惩处)这一完整的信息发布链条,平息了舆论愤怒情绪,股市回涨,挽回了市场信心。互联网时代,重大突发事件一旦发生,极易在短时间内被大范围传播,且在事件发酵过程中,传统媒体、新媒体以及自媒体等对事件的报道、解读,往往呈现信息与传言谣言掺杂传播的态势,舆论场信息庞杂,每个细小因素都将直接影响舆论走向。因此,在舆情事件处置过程中,涉事主体需要善于与时间赛跑,快速反应,瞄准舆论关注焦点和热点,尤其是关键问题。做好舆情研判和民意分析,在回应中做到有的放矢,直观回应“公众关心什么”的核心问题。侨银股份的舆情处置模式值得借鉴,但在实际舆情处置工作中,也不乏企业因操作不当遭遇折戟。如2021年被“惊为天奶”的麦趣尔在被曝出食品安全问题后,近2日才做出正面回应,对敏感舆情的迟钝直接导致其数日内便急剧跌落神坛,市值蒸发逾2亿。而侨银股份在此次丑闻后,因处理得当,因“祸”得“福”,不仅获得了一定程度的曝光率,而且市值不降反升,所获得的经济效益良多。此外,侨银股份对该事件的处理温度也获得了舆论赞誉。如在向公众还原事件真相的同时,表达了对涉事人员处理的立场,以期获得公众理解,最终实现了安抚公众情绪的目的。相较之下,曾因发布侮辱女性广告的全棉时代,在遭到舆论广泛批评后,再发布道歉信,却被网民戏称“开头‘我错了’,全篇‘我真棒’”。其所谓的“真诚”因未能回应网民关切,亦未能给予民众尊重而遭到舆论反噬。再者,侨银股份的两次回应的发布渠道,并未选择自有官网以及官方微博等渠道,而是选择《每日经济新闻》等媒作为宣传出口,由此扩大了传播效应,得以在第一时间内对舆情进行了降温平息。
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安徽试管婴儿出生8年后发现放错胚胎 错位的人生谁之过
2023-03-09
219
一、 舆情概述近日“安徽合肥试管婴儿出生8年后发现放错胚胎”一事引发网民关注,法院一审判决,医院存在医疗过错,承担全部赔偿责任,赔偿涉事夫妇两人各项损失64万元。但对于当事人“孩子的亲生父母在哪”“夫妻二人是否有胚胎且能否查到”的问题,医院回复:无法查清孩子的亲生父母,无法知晓他们的胚胎去了哪里。此外,涉事医院生殖中心回应:“人生要豁达,没必要计较是否亲生”。事件发生以后,涉事医院安徽医科大学第一附属医院生殖医学中心被推上了舆论的风口浪尖,对于医院回复和这一过错,有媒体评论“轻描淡写的要求当事人豁达,简直站着说话不腰疼”“涉事医院口中的豁达,并不能读出劝慰之意,反而让人心生寒意”“这类错误的出现根本不是医疗水平的问题,而是管理能力和态度的问题,怎能不计较”“有些事不是打官司了、钱赔了,就可以撇清关系了”“找不到和要豁达,都不是合格的答案,也不应该是最终答案”。二、传播分析(一)演化过程分析2月16日,该事件被上游新闻记者曝光以后,开始引发舆论关注。2月17日,记者陪同涉事方来到医院,医生答复,孩子的亲生父母不好找,胚胎反复找了,没有找到,并且“宽慰”人生需要需要豁达,没必要计较,“隔靴挠痒”的回复态度进一步激发媒体和网民讨论。随着该事件被进一步关注和挖掘,涉事医院的多起医疗纠纷被爆出,医疗技术、伦理、代孕等话题也被提及,希望相关部门介入的调查的声音开始出现,多种声音齐聚舆论场并于2月20日达到舆情波峰,同日还登上微博热搜榜,当日新闻量突破3900条。微博形成#医院回应试管婴儿被弄错(阅读量2.2亿 讨论次数5925)、#试管婴儿被放错胚胎事件初步和解#(阅读量2亿 讨论次数2807)、#弄错试管婴儿医院曾劝导养父要豁达#(阅读量1.7亿 讨论次数4254)、#弄错试管婴儿涉事医院称没必要计较#(阅读量1.2亿 讨论次数3615)、#被医院弄错的试管婴儿追踪#(阅读量3640万 讨论次数1122)、#安徽卫健委调查医院弄错试管婴儿#(阅读量2779万 讨论次数1452)等话题,总阅读量超7.8亿次,总讨论次数超1.9万条。 (二)传播渠道分析从优讯全媒体舆情监测平台获悉,截止到3月6日17时,关于“试管婴儿放错胚胎”的相关信息共计9181条,其中电视18条,报刊42条,网络2035条,微博2311条,论坛44条,微信1503条,客户端3062条,广播18条,视频77条,外媒11条,小视频66条。分析发现,本次事件传播排名前三的传播渠道为客户端、微博、网络。客户端涉及专业媒体、自媒体号;微博涉及医疗、法律、专业媒体以及个人账号;网络涉及专业媒体网站、商业网站、地区网站以及自媒体,该类传播渠道加速了事件传播,使传播范围进一步扩大,网民阅读和接受信息更加便捷。此外,电视、报刊、广播等传统媒体也进行了不同程度的报道,权威性和引导性强,使得事件更加引人关注,客观上起到警示作用。 三、舆论观点北京电视台、上海东方卫视、上海电视台新闻频道、广东公共、广东珠江等电视媒体主要围绕事件进展、法律判定、专业人士解读、生殖医疗技术等方面展开报道;如北京电视台科教频道《法治进行时》:弄错试管婴儿,医院曾劝导养父要豁达;上海东方卫视《看东方》:安徽“试管婴儿被放错胚胎”事件,安徽省卫健委:正在调查 将适时公布结果;上海电视台新闻频道《夜线灼见》:错放的胚胎,错位的人生;广东公共《DV现场》:安徽:医院回应试管婴儿被弄错;21世纪经济报道、南方都市报、华商报、羊城晚报、华西都市报等报刊媒体主要围绕事件追踪、医疗技术、相关地下利益链条等方面展开深度报道或评论;如21世纪经济报道发布文章《试管婴儿8年后发现放错胚胎 问题出在哪?谁的过错?》:鉴定报告称,根据现有材料,陈淼在生产过程中抱错的可能性极低;附属医院在胚胎冻存中存在编号重复、胚胎解冻记录不完善、未能体现核对过程等问题,存在医疗过错,该过错与后果之间的因果关系无法明确,但相互之间有高度盖然性。即过错与“不是亲生”之间具有极大可能性。华商报发布文章《试管婴儿出生8年发现不是亲生》:当然,仅靠医疗机构单枪匹马追根溯源,确实难办。或许,可以紧随舆论的曝光和聚焦,由医院联合公安机关、上级主管部门等介入调查,尽力查明真相。无论如何,“找不到”和“要豁达”,都不是合格的答案,也不应该是最终答案。羊城晚报发布文章《医院放错胚胎居然要受害者“豁达”:既轻佻又颟顸》:此事件已经成为公共事件。这个事件的背后,是无数人的嗟叹和担忧,人们普遍希望医疗机构可以不那么冷漠无情,就连出了这么大的事都一副公事公办、没什么大不了的态度。就此而言,仅凭医院一方与当事人沟通,已然不够。有关部门不妨出来走两步,包括对受害一方予以关切和应有帮助。南方都市报发布文章《“胚胎疑被放错”事件背后的隐秘地下利益链》:对于此次安徽医科大学第一附属医院涉“试管婴儿胚胎疑被放错”案件,长期专注医疗纠纷的浙江京衡(宁波)律师事务所律师章李向南都记者表示,这起案件或因涉事医院当初对“试管婴儿”档案建立、保管方面的管理制度不完善造成,“如果目前这些相关数据已丢失,要追查已很困难”。客户端、微博、网络等传播渠道则主要以转发传统媒体报道或发表个人观点为主。网民方面主要围绕医院赔偿、行业乱象、医院和解、胚胎来源、涉事医生处罚等方面展开,其中排名靠前的观点有:“支持起诉医院 希望巨额赔偿涉事夫妇”“吐槽试管婴儿乱象 认为该现象普遍且会乱伦”“对这件事和解表示理解,毕竟养育8年,不会随便舍弃孩子”“认为应该找到胚胎的源头,不能让胚胎渠道来路不明”“认为涉事医生应该坐牢 对医闹表示理解”。 四、分析研判因医疗机构管理和相关部门监管不力导致的医疗事故让本就紧张的医患关系“雪上加霜”。分析来看,医疗事故使患者或其家属“不满、愤懑”的情绪被激发,继而引发医闹或投诉举报等行为,加剧了医患矛盾,而双方僵持不下的争论又往往容易吸引眼球,挑动大众神经,给最终处理结果铺上阴影带来阻碍,“如愿以偿”越发扑朔迷离。2022年11月,一审法院判定,安徽医科大学第一附属医院“试管婴儿案”的诊疗、护理过程均存在过错,根据过错情况分析,结合日常生活经验,高度盖然性推定医疗过错与实际后果存在因果关系;附属医院对陈明、刘阳主张的损害后果承担100%的赔偿责任,赔偿各项损失64万元。中国政法大学医药法律与伦理研究中心主任刘鑫认为,本例应当属于严重的医疗事故,系医疗机构在管理上存在严重缺陷,操作上严重违反医疗技术操作规范、技术规程导致,有关操作人员未遵守执行医疗质量安全核心制度的结果。作为医疗机构及相关责任医务人员,从法律层面也已经承担了相应的法律责任,本案件应该告一段落了,而相关人员所谓的“豁达、不计较”等说辞,也许只是医务人员的安抚之词,没必要过度解读。北京大学医学伦理与法律系教授王岳、丛亚丽针对事件中的伦理和法律问题进行了解读,呼吁增加立法拓宽医疗事故范围,避免此类事件发生。涉事夫妇和医院最终“和解”的处理结果让该事件告一段落,目前该事件热度已经衰退,期间折射出的系列问题值得医疗机构和相关部门反思。一是对于重大医疗事故,当地卫生部门在事前、事中、事后应当履行其监管职责,事前加强医疗机构相关规章制度的落实监督,事中关注事件处理进展,责令涉事部门开展调查和鉴定,事后督促其整改,做好追责等工作;一是医院等医疗机构在面对如医疗事故等重大突发舆情时,应建立一套完善的应急预案,积极应对,不回避,不推脱,内部做好排查,并配合相关部门调查,避免“逃脱、回避”等行为增加舆论应对压力;同时还要重视因敏感舆情引发的往日系列负面信息被重新翻出的现象,如有媒体报道,在“试管婴儿放错胚胎”事件被爆出以后,涉事医院安徽医科大学第一附属医院关联的数百起法律诉讼一并被曝光,其做为被告身份,涉及医疗损害责任纠纷的案件就达110余起,多份法律文书显示,该医院被法院判决赔偿患者数万元至上百万元不等。负面信息的叠加使医院形象和口碑受牵连,医院需适时加强正面宣传,建立良好的舆论氛围,引导舆论朝正向发展,树立自身良好形象。
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“产品藏刀”被袭 桃李面包如何破局?
2023-02-27
219
一、舆情脉络二、传播分析(一)演化过程分析事件爆出以后,引起网友关于桃李面包价格、种类、口味、生产环节的讨论。19日,随着当事人发视频回应,推动舆情热度迅速攀升,网络出现关于赔偿方案以及企业维权的言论;20日,桃李面包发布说明,媒体及网民纷纷报道关注,并于当日形成舆情波峰,新闻量突破6000条,媒体多以转载企业说明情况为主,多数网民则希望企业严查,支持维权。目前,舆情热度逐渐衰退。微博形成#桃李面包中吃出2厘米带锈刀片#(阅读量2亿 讨论量6208次)、#桃李面包公告#(阅读量1.9亿 讨论量5124次)、#桃李面包回应消费者称吃出刀片#(阅读量4412.4万 讨论量1205次)、#桃李面包净利润已连降两年#(阅读量825.9万 讨论量521次)、#桃李面包称不存在使用涉事刀片的工艺环节#(阅读量842.4万 讨论量158次)等话题,阅读量超4.46亿次,讨论量超1.3万次。(二)传播渠道分析从优讯全媒体舆情监测平台获悉,截止到2月22日9时,“桃李面包刀片”相关新闻量为10048条,其中报刊12条,网络3310条,微博2476条,论坛180条,博客1条,微信897条,客户端2957条,广播8条,视频107条,外媒36条,小视频63条。分析发现,该事件排名前三的传播渠道为网络、客户端、微博。网络传播,涉及传播渠道有媒体网站、商业网站、专业网站以及自媒体号;客户端涉及传播渠道有媒体APP、商业网站APP、自媒体号APP;微博涉及专业媒体、自媒体和个人账号。三、舆论观点媒体主要围绕桃李面包发布说明展开报道,经济观察报发布文章《桃李面包疑似产品藏刀事件 消费者方讲述最新进展》;中国商报发布《“刀片风波”袭身 桃李面包最近有点“烦”》;证券日报发布《“面包吃出刀片”?桃李面包紧急澄清!公司曾多次出现食安问题》;央广网发布《面包中吃出带锈刀片?桃李面包回应称排除生产环节可能性 公司股价应声下跌》;光明网发布《桃李面包回应消费者称吃出刀片:已报警》;财联社发布《面包中疑似吃出刀片?消费者坚持追查到底 桃李面包正面回应》;网民讨论涉及消费者讹诈、价格和质量、生产等内容。网友怀疑消费者炒作 支持企业维权网友认为桃李面包价格贵且用料不安全 网友认为桃李面包价格亲民且质量好网友认为问题面包为冒牌产品四、分析研判舆论高度重视食品安全问题,桃李面包被曝吃出刀片后,媒体和网民广泛关注,推动舆情热度不断攀升,2月20日,随着桃李面包发布说明,舆论关注度达到顶峰,网络出现“期待真相大白”“支持企业维权”“相信桃李”“立案调查说明企业有底气”等言论,期间舆论以支持企业者居多,之后事件热度开始下降。真相是否为网传爆料者炒作或者企业监管不严,舆论期待最终调查结果。事发以后,桃李面包股份有限公司及时启动舆情处置机制,发布情况说明向消费者致歉,对工厂内部各生产环节进行安全排查并排除存在有刀片的可能,邀请上级市场监管部门及媒体对公司生产环节进行监督检查,向鞍山当地公安部门报警,申请立案调查,承诺第一时间向社会公布相关结果。积极的应对态度起到缓释负面舆论的作用,也为企业创建良好舆论氛围提供了借鉴。分析发现,市场准入不严格、监管手段不充分、法律法规不完善、企业经营不道德等因素导致食品安全问题频发,需要多方参与治理。从企业角度来讲,若想规避食品安全问题引发的负面舆情,提高市场准入门槛,完善监管体系势在必行,其次合理有效地应对策略可助力企业扭转“舆论轰炸”局势,建立完善的舆情处置预案应对突发事件变得越来越重要,需要重视。
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随手收走的作业桌,也带走了城管的形象
2023-02-20
214
一、舆情简述2月11日,海南三亚,一段吉阳区城管人员执法的监控视频引发网友关注。画面显示,一个小男孩正趴在店铺门前的桌子上写作业。这时,四五个身穿制服的执法人员向他走来,其中一人朝小男孩摆了摆手,示意他离开,并把桌子折叠起来收到了路边的执法车辆上。2月13日17时,大众网-海报新闻发文“男孩在店铺前写作业书桌被收走 三亚城管局回应:在创城,店主超出店外经营”,并于新浪微博形成#男孩在店铺前写作业书桌被收走#(阅读量458.8万,讨论1916),#官方回应男孩在店铺前写作业书桌被收走#(阅读量43.9万,讨论118)话题。2月13日19时,微博好“百姓关注”发布微博“#官方回应城管收走孩子写作业桌子#:该商户已多次违规”称,吉阳区宣传部回应已核实情况,系该商户多次违反门前三包责任,并不存在暴力执法行为。并于新浪微博形成#官方回应城管收走孩子写作业桌子#(阅读量1.5亿,讨论5807)话题。2月14日14时,微信公众号“活力吉阳”发布三亚市综合行政执法局吉阳分局通报:目前,市综合行政执法局吉阳分局已责令相关执法人员于2月14日11时上门向当事人诚恳道歉,当事人表示予以接受。2月14日15时,新浪微博“九派新闻” 转发官方通报,并形成#官方通报城管收走孩子写作业桌子#(阅读量4463.3万,讨论1294)、#三亚通报城管收走孩子作业桌#(阅读量195.9万,讨论147)等话题;央广网发文“城管撤掉孩子书桌 该撤的是不文明执法”,新京报网发文“一张书桌影响不了文明城市创建”。二、舆情传播分析 根据优讯舆情信息监测平台,截至2023年2月16日23时,城管收走孩子作业桌事件相关舆情信息20067条。2月14日,相关舆情在三亚市综合行政执法局吉阳分局通报后达到监测期内峰值。 根据优讯舆情信息监测平台,本次舆情传播主要分布在微博平台,相关舆情声量为12871条,占比64.14%;视频舆情声量为3962条,占比19.74%;其他平台舆情声量分布依次为视频、网络、微信、论坛等。三、舆论反馈(一)媒体方面央广网发文“城管撤掉孩子书桌 该撤的是不文明执法”称,值得注意的是,城管执法之所以显得柔性不足,或许也和当地正在进行的“创文巩卫”任务有关。只是,文明城市怎能用不文明执法来创建呢?文明城市创建,干净整洁是一方面,但是也要有人情味,讲究方式方法,这恰恰是考验执法工作者智慧和能力的地方,值得执法者认真思考。《北京晚报》评论“别为城市‘面子’丢了文明‘里子’”称,城管执法既要合法合规,又要合情合理;既要改善市容市貌,又要尊重人之常情;既要整治城市的“面子”,更要考虑居民安居乐业的“里子”。在具体执法过程中,最忌简单粗暴式治理,更不能给公众落下“瞎管”的印象。澎湃新闻发文“一张小书桌究竟影响了什么市容?”指出,这次事件折射出当地存在的一刀切治理问题,而一刀切是不能让城市更文明的。一座文明的城市,应该是具有包容情怀的城市,是倡导开放、多元,尊重市民合法权利的城市,也是一个终身学习、充满活力的社区。新京报评论:改善市容市貌,提升居民生活水平,这是便民利民的好事,但任何执法与管理行为,都不宜因过于迫切的心态而破坏了这种初衷。创建文明城市,不能只要面子,更要注重里子。而这个“里子”,往往更能影响市民的获得感和幸福感。在自家店铺门口写作业,即便确有不妥,作为城管,也可以用更有温度的方式做出提醒与告知。简单处罚无益于解决问题,效果只会适得其反。更何况,城管面对的还是一个9岁的未成年人。极目新闻评论:无论是为了“创文巩卫”,还是常态化的市容市貌整治,其目的都是促进城市文明建设。就创建“文明城市”而言,促进精神文明、法治文明、尊重公序良俗的良善文明建设,最终还是为了让公众享受城市文明带来的“红利”,只有这样才能激发全民参与,全力以赴地为文明城市创建贡献力量。一旦让不文明执法成文明标准,便脱离了城市文明创建的初衷,这样的“文明”不过是精心装饰后的“野蛮”罢了。因此,在城管人员撕春联,没收桌凳等执法行为引发质疑的背后,相关职能部门更应该多一些反思。红星新闻发文“文明城市应该放得下孩子的一张书桌”称,在繁荣的经济、整洁的环境之外,我想还应该包含便捷的服务、良好的生态、有序的法治、人文的关怀、温情的治理等必不可少的要素。“创文”不仅能推动城市更新,更能提升城市品质。但倘若对文明的理解出现了错位,路径出现了偏差,就容易与群众脱节,不仅不能提升城市文明形象,甚至导致大众对“创文”产生负面印象。拿收书桌来说,这一行为很可能会影响一个孩子未来对城市的理解和认同。这不仅背离了“创文”的初衷,更是在登上热搜的那一刻,朝着相反的方向“狂飙”。吉阳区宣传部工作人员回应称,该商户多次违反门前三包责任,不存在暴力执法行为。“我们一般是先教育,如果你多次不配合的话,我们才会去处罚的,并且都是文明执法的。”似乎在为自己叫屈,因为这家商户“屡教不改”,但这也恰恰暴露了他们对文明的理解过于简单与片面。自媒体“狐度”发文“三亚城管收走孩子写作业桌子,到底是谁在影响市容”称,在大众眼中,孩子在店门口写作,母亲在店内招呼生意,这样的画面很温馨,不仅不影响市容,反而为城市增加了生机。相反,城管的介入才大煞风景,官方口口声声说是整治市容,是为了创建文明城市,但执法手段却跟文明挨不上边。对一个孩子都如此僵硬、冰冷,可想而知平时对待店主们会是怎样的态度。有个网友说得好,文明不是表明的整洁,而是根植于对人的关怀。没有人性化的执法,恰恰是这座城市不文明的体现。给三亚文明形象拖后腿的,不是店主,不是孩子写作业的桌子,而是执法人员的作为,以及当地对文明二字的理解。微博“半月谈”:这次事件给执法部门提了个醒,在城市管理过程中应更加注重方式方法。人民城市人民建,人民城市为人民。归根结底,城市管理是为了提升人民群众的获得感、幸福感。对城市管理者而言,这既是挑战,更是机遇,是检验治理水平的一次能力测试。把“人”的发展与需求作为城市治理的根本出发点,摸索出更多接地气、暖人心、惠民生的举措,才能让人与城都更加美好。微博账号“石述思”(粉丝量:303.1万):#官方回应城管收走孩子写作业桌子#这个官方回复肯定不会令网友满意,所以连评论都关了。但把脑袋藏在沙子里装鸵鸟只会让城管和上级部门更加被动。对于城管这个处在社会矛盾第一线的部门,一些执法行动本身缺乏足够的法治和道义依据,就不仅要有力度,更要有温度——对基层弱势群体必须有感情。有关部门与其护短,不如帮着城管解决一下编制问题,提升素质并完善执法的法治依据和手段问题,为构建更良善的官民关系,推动服务性城管的建设尽一分力。民心是最大的政治。(二)网民方面网民方面,多以指责城管部门不文明行为为主,并关联吐槽文明城市创建“徒有其表”方面。部分网民则指出个别商户违规摆放严重,城管部门日常管理难;部分网民质疑官方通报中的道歉不诚恳、担忧商户日后“被针对”等。祝_东风 :态度太凶了 尤其是对小孩子 那可是我们祖国的花朵片bo:这着稍有些权利的,不管大小都是闲人,没事做,找事做这属于会旋转的鸡屁股超酷的:创城期间才管…创城过后呢?这样的创城有什么意义…猪喝醉了:这种野蛮的行为也能创建文明城市?那文明两个字真是分文不值喽。网友3U3Ynv:给孩子买上学习用具,当面诚恳道歉!猴子请来的救兵9090:一张孩子写作业的书桌究竟影响了什么市容?Lou_念:卫生城市,形式大于实质永远年轻:用文明的理由做不文明的事。王哪儿跑你:小孩写作业我一直觉得是一道靓丽的风景线。村东头王半仙:偌大的一个城市,竟然容不下小小的一张书桌。@禅茶大叔“”文明不是让外人眼里看着文明,而是生活在这里的人内心觉得文明。胡胡six:这个并不是真诚的道歉,是舆论压力所致,鉴定完毕蛮要事体:当面道歉,罚酒三杯,商家不得不接受。Jessis宇:以后这家就被针对了电商老堂 :没有意义了,用不文明的方法去创文明城市。偷听人间:以不文明手段创建出来的文明城市真的文明吗?四、舆情应对举措及点评(一)舆情应对举措1.吉阳区城市管理局回应“在创城,店主超出店外经营”2月13日,大众网记者联系到三亚市吉阳区城市管理局,工作人员回应称,店主已经超出店外经营,门口不能摆放东西。屋檐下也算超出店外,要干净整洁,执法队员看见了就会直接整治收走,店主后续可以带上身份证到固定地点进行处理;三亚市综合行政执法局回应称,目前全市都在开展文明城市创建活动,商铺黄线外面一般不允许摆放东西。2.吉阳区宣传部回应“该商户已多次违规”2月13日,吉阳区宣传部回应已核实情况,系该商户多次违反门前三包责任,并不存在暴力执法行为。我们一般是先教育,如果你多次不配合的话,我们才会去处罚的,并且都是文明执法的。3. 三亚市综合行政执法局吉阳分局发布情况通报2月14日,微信公众号“活力吉阳”发布三亚市综合行政执法局吉阳分局通报:事由是执法人员对辖区内背街小巷开展城市管理日常巡查时存在简单执法行为,已责令相关执法人员于2月14日11时上门向当事人诚恳道歉,当事人表示予以接受。(二)舆情应对分析1.第一次回应在吉阳区城市管理局、三亚市综合行政执法局接受大众网-海报新闻采访后,大众网以“男孩在店铺前写作业书桌被收走 三亚城管局回应:在创城,店主超出店外经营”为题报道事件内容以及三亚城管局回应内容,引发媒体积极转载。网民则纷纷指责城管工作人员的不文明行为,并指责该行为违背了文明城市创建的初衷。2.第二次回应在吉阳区宣传部回应“商户多次违规、不存在暴力执法”后,媒体多以“城管没收男孩写作业桌子,官方回应”“男孩在自家店铺前写作业桌椅被收走,城管称‘以后专门整治你这家’?官方回应”“官方回应城管收走孩子写作业桌子”“ 城管收走男孩写作业的桌子,并称‘以后专门整治你这家’,官方:该商户多次违规,不存在暴力执法”“城管收走男孩做作业桌椅,当地回应”等为题报道事件内容以及官方回应内容,并提及城管工作人员“以后就专门整治你这家”的话语。同时,澎湃新闻发文“城管没收男孩写作业桌子,一张小书桌究竟影响了什么市容?”,红星新闻发文“文明城市应该放得下孩子的一张书桌”,指责城管部门不文明执法行为,并指出当地对文明城市创建理解偏颇。3.第三次回应2月14日,三亚市综合行政执法局吉阳分局发布通报后,媒体积极转发相关通报,并在报道中重点提及“已责令道歉”“已上门道歉”。同时,部分媒体关联报道江苏沛县城管挨家挨户“撕春联”行为。此外,央广网、现代快报等发表评论,指出城管部门的不文明执法行为,并呼吁城管部门在执法过程中增加更多“人性化”的措施。五、总结分析综合本次舆情事件来看,吉阳区城市管理局、宣传部等部门的回应不当,未能有效回应舆论诉求。并且引发媒体报道中突出强调官方回应内容,进一步刺激舆论情绪,导致舆情热度的上升。而三亚市综合行政执法局在发酵后24小时内,及时发布官方通报,承认存在简单执法行为,已责令相关执法人员道歉。不论在回应时效、回应态度、回应内容上都值得肯定,尤其是在通报中明确道歉的时间,避免了舆论的进一步发酵。本次舆情中暴露出相关部门在前期舆情应对中的问题:1. 应对舆情未统一口径:吉阳区城市管理局、吉阳区宣传部均在同日作出回应,且形成舆论口径、回应出口的统一性。2. 舆情研判错误、回应不当。吉阳区宣传部在回应中强调“该商户多次违法”“不存在暴力执法行为”等内容,未能有效回应当下舆论质疑的“不文明行为”“为何违法”等内容。甚至存在“甩锅”的嫌疑。目前,城管部门的服务水平不断提高,但城管部门的社会声誉和公众评价往往处于负面状态。这方面是由于中国城镇化建设过快、个人享有的空间被压缩,而城管部门处于城市治理的第一线,日常工作直接面向公众,其日常管理水平与公众期望之间存在差距;一方面,城管执法暴露于大街上,使得冲突更易引发围观和波澜;另一方面,媒体在市场压力下的“流量至上”的错误导向有关,且城管部门往往具有高度的社会关注度。因此,城管部门在日常执法过程中,既要做到有法必依、执法必严、违法必究,又要讲究依法行政、文明执法、执法为民,保持对民生需求的体谅与呵护。毕竟,在“正面新闻无人信、负面新闻吸眼球”的纷乱时代,一旦出现一两件重大负面新闻,足以抹杀一个部门多年正面宣传的效果,甚至会出现“一己之矛、攻己之盾”的情形。
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